Tiểu Luận Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng công

Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở việt nam
I- LÝ LUẬN CỦA MÁC LÊNIN VỀ NHÂN TỐ CON NGƯỜI TRONG LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT: 1
1. Cấu trúc của lực lượng sản xuất: 1
a. Khái niệm: 1
b. Các nhân tố của lực lượng sản xuất: 1
c. Tính chất của lực lượng sản xuất: 2
2.Vị trí, vai trò của nhân tố con người trong lực lượng sản xuất: 3
a. Nhân tố con người giữ vai trò quyết định trong lực lượng sản xuất: 3
b. Sự tác động của các nhân tố khác tới con người: 4
II- CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THEO HƯỚNG CÔNG NGHIỆP HÓA- HIỆN ĐẠI HÓA Ở VIỆT NAM TRONG THỜI KÌ QUÁ ĐỘ: 6
1. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam theo quan điểm của Đảng và Nhà Nước Việt Nam: 6
a.Khái niệm nguồn nhân lực: 6
b. Khái niệm công nghiệp hóa- hiện đại hóa: 6
c. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam theo quan điểm của Đảng và Nhà Nước Việt Nam: 6
2. Những giải pháp trung tâm của chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hóa- hiện đại hóa: 8
a. Giáo dục- đào tạo là quốc sách hàng đầu: 8
b. Chính sách đầu tư cho phát triển khoa học và công nghệ: 11
c. Chiến lược phát triển kinh tế tri thức: 12
III. KẾT LUẬN: 13