Sách Nhà lãnh đạo trong bạn

Thảo luận trong 'Sách Kinh Tế' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Nhà lãnh đạo trong bạn


    Tác giả: Stuart R.Levine, Michael A.Crom; Ng.dịch: Bùi Xuân Trường, Trần Nguyễn Thanh Ngân, Nguyễn Thị Thu Phương, Lê Ngọc Lan Vy

    Cuốn sách đề cao vai trò của mỗi cá nhân trong một tổ chức cũng như vấn đề giao tiếp giữa lãnh đạo với nhân viên. Trong đó, người lãnh đạo không đơn thuần là người đưa ra những mệnh lệnh và trông đợi nhân viên làm theo một cách máy móc họ phải có khả năng giao tiếp, tạo động lực làm việc, và nhạy bén trước những thay đổi liên tục như hiện nay Và còn rất nhiều tố chất cần thiết để trở thành nhà lãnh đạo mà cuốn sách đề cập đến.



    Trong cuốn Nhà Lãnh Đạo Trong Bạn tác giả phân tích và dẫn giải thực tế những kinh nghiệm, chia sẻ của những nhà lãnh đạo thành công nhất thế giới sẽ giúp bạn hiểu được sự ảnh hưởng từ sự tác động này

    “Đặt mình vào vị trí của người khác để nhìn nhận sự việc

    Dành tặng họ những lời khen ngợi và đánh giá chân thành

    Cố gắng kiểm soát sức mạnh to lớn của lòng nhiệt tình

    Tôn trọng nhân cách của người khác

    Đừng chỉ trích và phê phán thái quá

    Hãy tặng cho họ những danh tiếng xứng đáng

    Giữ niềm vui và sự cân bằng trong cuộc sống của bạn”

    Đã có 3 thế hệ sinh viên và doanh nhân thành công nhờ những lời khuyên bổ ích trên. Và ngày càng có nhiều người thành công hơn nữa. Bàn về những phương châm mà ông đã dành cả cuộc đời để giảng dạy cho hàng triệu người, tác giả Dale Carnegie nói: “Những quy tắc chúng ta đề cập ở đây không phải là lý thuyết suông hay chỉ là sự phỏng đoán. Chúng thật là kỳ diệu. Nghe có vẻ khó tin, nhưng tôi đã nhìn thấy những bước ngoặc lớn trong cuộc đời nhiều người mà những phương châm này đã mang lại.”

    Hãy khắc ghi bài học này và tìm kiếm khả năng lãnh đạo trong chính con người bạn.

    Cuốn sách đề cao vai trò của mỗi cá nhân trong một tổ chức cũng như vấn đề giao tiếp giữa lãnh đạo với nhân viên. Trong đó, người lãnh đạo không đơn thuần là người đưa ra những mệnh lệnh và trông đợi nhân viên làm theo một cách máy móc họ phải có khả năng giao tiếp, tạo động lực làm việc, và nhạy bén trước những thay đổi liên tục như hiện nay Và nhiều tố chất cần thiết để trở thành nhà lãnh đạo.

    “Vẫn theo đúng phong cách của Dale Carnegie, quyển sách này đã cho mọi người thấy rằng: phát triển tài năng lãnh đạo tiềm ẩn trong con người là hết sức đơn giản và dễ dàng. Những doanh nhân ngày nay cần phải đọc quyển sách này để biến những gì – chưa - chắc - chắn thành những thành – công - thật - sự trong công việc” (Giáo sư Irwin L.Keller, nhà kinh tế học, tập đoàn Chemical Banking)

    “Một cơ hội chưa từng có để học tập từ những người tài giỏi nhất: những nhà vô địch thật sự trong các lĩnh vực đã chia sẻ những câu chuyện riêng tư của họ và qua đó cho thấy những chiến lược đã được chứng minh bằng những thành công của họ. Tôi cho cuốn sách này một điểm mười tuyệt đối” (Mary Lou Retton)

    Mục lục:

    Lời giới thiệu: Cuộc cách mạng trong mối quan hệ con người

    Tìm kiếm nhà lãnh đạo trong bạn

    Khởi đầu sự giao tiếp

    Thúc đẩy con người

    Bày tỏ sự quan tâm chân thành

    Nhìn mọi việc từ đôi mắt của người khác

    Học cách lắng nghe

    Tập thể cho tương lai

    Tôn trọng giá trị của người khác

    Công nhận, khen ngợi và phần thưởng

    Đối mặt với sai lầm, than phiền và chỉ trích

    Thiết lập mục tiêu

    Tập trung và kỷ luật

    Đạt được thế cân bằng

    Hãy có những cái nhìn thật tích cực

    Học cách không lo lắng

    Sức mạnh của lòng nhiệt tình

    Lời kết: Hãy bắt tay vào thực hiện

    Lời cảm ơn

    Mời bạn đón đọc.
     
Đang tải...