Tài liệu Nhà lãnh đạo cũng giống huấn luyện viên

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    172
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Nhà lãnh đạo cũng giống huấn luyện viên
    Chuẩn bị làmột trong những bài học lớn nhất mà bất kỳ vị huấn luyện viên nào có thể dạycho các học trò của mình. Chuẩn bị là một từ khác của từ đầu tư vàđó là nội dung chủ yếu của công việc huấn luyện hay dạy dỗ. Đó là sự đầu tưthời gian và quan tâm vào cuộc sống của các cá nhân khác và chuẩn bị cho họtrước những thử thách phía trước. Thử thách có thể là một dự án cần hoàn thành,một công việc cần xử lý, hoặc một lựa chọn con đường sự nghiệp mới. Huấn luyệnlà đầu tư vào nguồn nhân lực mà mở ra cánh cửa cho sự phát triển của các nhânvà tổ chức.
    Huấn luyệncũng là một hành vi lãnh đạo. Rốt cuộc, lãnh đạo hiệu quả là sự đầu tư vàonhững thế mạnh của những người khác cho toàn bộ tổ chức. Các nhà lãnh đạo thànhcông là những người kết hợp hoạt động của những người khác thành chương trìnhhành động của mình.

    Chẳng hạn, George Washington muốn trở lại thành phố Mount Vernon sau Chiếntranh Cách mạng, nhưng đất nước non trẻ của ông cần sự lãnh đạo của ông và vìthế, ông đồng ý phục vụ như vị Tổng thống đầu tiên của Hoa Kỳ. Tướng George C.Marshall sẽ thích thử thách của việc điều khiển quân đội trong suốt Chiến dịchOverlord, ngày đổ bộ D-Day tại Normandy. Nhưng thay vì thế, ông ở lại Lầu NămGóc nơi vị Tổng tư lệnh của ông lúc đó - Tổng thống Roosevelt cần ông. Các câuchuyện đã cho chúng ta nhiều minh chứng về việc lãnh đạo không vì bản thân,giống như việc huấn luyện, là sự đầu tư thời gian và công sức vào cuộc sống củanhững người khác.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...