Luận Văn Nguồn nhân lực và CNH - HĐH

Nguồn nhân lực và CNH - HĐH



MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU
I.KHÁI NIỆM NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG NGHIỆP HOÁ HIỆN ĐẠI HOÁ 1
1. Khái niệm nguồn nhân lực 1
2. Khái niệm công nghiệp hóa hiện đại hoá 2
3. Vai trò của sự phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá 3
II. THỰC TRẠNG, THÁCH THỨC VÀ XU HƯỚNG SỰ PHÁT TRIỂN CỦA NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM 5
1. Quy mô nguồn nhân lực Việt Nam 5
1.1 Quy mô nguồn nhân lực Việt Nam 5
1.2 Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo và việc sử dụng nguồn nhân lực này 8
2. Cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực 11
3. Phân bố nguồn nhân lực của nước ta 12
3.1 Theo ngành 12
3.2 Theo khu vực 13
4. Lợi thế và thách thức nguồn nhân lực nước ta 14
4.1 Lợi thế nguồn nhân lực 14
4.2 Những thách thức và khó khăn 15
III. THAM KHẢO MỘT SỐ CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ HIỆN ĐẠI HOÁ
KẾT LUẬN 19
TÀI LIỆU THAM KHẢO

LỜI MỞ ĐẦU

Để hội nhập nền kinh tế vào các nước khối ASEAN và vào nền kinh tế thế giới. Chúng ta cần phải xem xét và bàn bạc về vấn đề phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá của Việt Nam đã làm được những gì và phải làm những gì.
Để hiểu rõ hơn về vấn đề này em xin được nói về việc phát triển nguồn lực cho sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá của nước ta. Bài viết của em được hoàn thành với sự giúp đỡ tận tình của cô Minh Nguyệt .
Tuy nhiên bài viết của em có thể có những hạn chế không tránh được, em mong được thầy cô đọc bài và giúp em hoàn thành tốt việc nghiên cứu đề tài này
Em xin chân thành cảm ơn!
Hà nội tháng 3 năm 2004
​