Thạc Sĩ Nghiên cứu đề xuất số lượng và chất lượng nhân sự trong hệ thống quản lý chất thải rắn đô thị tại th

NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT SỐ LƯỢNG VÀ CHẤT LƯỢNG NHÂN SỰ TRONG HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT THẢI RẮN ĐÔ THỊ TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2015


TRẦN PHI HÙNG​

Trang nhan đề
Lời cảm ơn
Mục lục
Danh mục các bảng
Mở đầu
Phần I: Tổng quan
Chương 1: Tổng quan các vấn đề liên quan đến quy hoạch cơ cấu nhân sự
Chương 2: Hiện trạng hệ thống quản lý nhà nước về chất thải rắn đô thị Thành Phố Hồ Chí Minh
Phần II: Đề xuất số lượng và chất lượng nhân sự cho hệ thống quản lý Nhà Nước về chất thải rắn đô thị
Chương 3: Dự báo phát triển hệ thống quản lý chất thải rắn đô thị đến năm 2025
Chương 4: Đề xuất cơ cấu nhân sự cho hệ thống quản lý Nhà Nước về chất thải rắn đô thị đến năm 2025
Kết luận & kiến nghị
Tài liệu tham khảo
Phụ lục

[PDF]https://taitailieu.edu.vn/pdf/Son/MoiTruong/TranPhiHung.PDF[/PDF]