Luận Văn Nghiên cứu công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần Tân An Thịnh

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Linh Napie, 24/11/13.

  1. Linh Napie

    Linh Napie New Member

    Bài viết:
    4,057
    Được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Một nền kinh tế muốn phát triển cần có các nguồn lực: vốn, khoa học – công nghệ, tài nguyên và nguồn nhân lực. Vậy muốn tăng trưởng nhanh và bền vững cần dựa vào ba yếu tố cơ bản là áp dụng công nghệ mới, phát triển kết cấu hạ tầng hiện đại và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
    Sự phát triển kinh tế - xã hội phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhiều điều kiện, nhưng chủ yếu nhất vẫn là phụ thuộc vào yếu tố con người. nếu so sánh các nguồn lực với nhau thì nguồn nhân lực có ưu thế hơn cả. Do vậy, hơn bất cứ nguồn lực nào khác, nguồn nhân lực luôn chiếm vị trí trung tâm và đóng vai trò quan trọng hàng đầu trong phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, nhất là trong giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế.
    Chiến lược phát triển nguồn nhân lực đã trở thành một trong những nhiệm vụ hàng đầu của mỗi tổ chức, doanh nghiệp và mỗi quốc gia trên thế giới. Nhiều quốc gia đã đặt con người vào vị trí trung tâm của sự phát triển và đề ra các chiến lược phát triển nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt các yêu cầu phát triển trước mắt và lâu dài của mình. Chất lượng nguồn nhân lực hoặc nguồn nhân lực chất lượng cao là nguồn nhân lực với những con người lao động có tri thức tốt, có kỹ năng cao và có tính nhân văn sâu sắc.
    Công ty cổ phần Tân An Thịnh là một công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, vận tải, thi công xây lắp,giải phóng mặt bằng,bán buôn,bán lẻ, bảo hành bảo dưỡng xe ô tô và xe có động cơ khác Chính vì vậy việc quản trị nguồn nhân lực tại công ty rất được coi trọng và là một bộ phận không thể thiếu trong toàn bộ công tác. Trong thời gian thực tập tại công ty cùng với sự giúp đỡ của phòng kế hoạch và nhận được sự hướng dẫn của các thầy cô trong bộ môn quản trị kinh doanh em đã đi sâu vào tìm hiểu công tác quản trị nhân lực tại công ty.
    Vận dụng những kiến thức đã tiếp thu được ở trường kết hợp với thực tế về công tác quản trị nhân lực ở công ty em xin viết đề tài “ Nghiên cứu công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần Tân An Thịnh ”
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...