Thạc Sĩ Nghiên cứu các giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh

1. MỞ ĐẦU 1
1.1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu 1
1.2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài 3
1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài 4
2. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN 5
2.1. Cơ sở lý luận 5
2.2. Cơ sở thực tiễn 26
2.3. Các công trình nghiên cứu có liên quan 36
3. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 37
3.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội huyện Đức Thọ tỉnh Hà Tĩnh 37
3.2. Phương pháp nghiên cứu 40
4. THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN HUYỆN ĐỰC THỌ TỈNH HÀ TĨNH 46
4.1 Thông tin cơ bản về các đối tượng được khảo sát 46
4.1.1. Cán bộ lãnh đạo địa phương 46
4.1.2. Các doanh nghiệp sử dụng lao động nông thôn 47
4.1.3. Thông tin cơ bản về hộ được khảo sát 48
4.2. Thực trạng giải pháp phát triển nguồn nhân lực huyện Đức Thọ 49
4.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực nông thôn huyệ Đức Thọ 49
4.2.2. Thực trạng các giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh 56
4.2.3. Những vấn đề bất cập trong hệ thống giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn của huyện Đức Thọ 95
4.2. Các giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực nông thôn huyện Đức Thọ tỉnh Hà Tĩnh 100
4.2.1. Những căn cứ đưa ra các giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn huyện 100
4.2.2. Phương hướng, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực nông thôn huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2015 111
4.2.3. Một số giải pháp chủ yếu 113
5. KẾT LUẬN 120