Chuyên Đề Nghệ thuật lãnh đạo nhân viên - TS. Nguyễn Thanh Hội

Thảo luận trong 'Khảo Cổ Học' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    BẢN CHẤT CỦA LÃNH ĐẠO TRONG QUẢN TRỊ :
    I. LÃNH ĐẠO
    1. Khái niệm về lãnh đạo :
    Lãnh đạo là một thuật ngữ phức tạp, chưa có sự nhất trí cao và được hiểu rất khác nhau và được hiểu rất khác nhau ở những người khác nhau*(Xem bảng 6).
    Bảng 6: Những nhận thức khác nhau về người lãnh đạo
    Nghệ thuật lãnh đạo nhân viên - 2 - TS. Nguyễn Thanh Hội
    Cách hiểu rộng lớn
    Cách hiểu cụ thể và hạn hẹp
    1. Cá nhân ảnh hưởng tới các thành viên nhóm
    1. Cá nhân thực hiện phần lớn những ảnh hưởng tới những thành viên khác của nhóm (lãnh đạo tập trung)
    2. Cá nhân ảnh hưởng tới các thành viên nhóm trên mọi phương diện.
    2. Cá nhân ảnh hưởng một cách có hệ thống tới hành vi của các thành viên nhóm để đạt tới những mục tiêu của nhóm
    3. Cá nhân ảnh hưởng tới các thành viên nhóm tuân thủ những đòi hỏi của anh ta.
    3. Cá nhân đạt tới sự tích cực nhiệt tình của các thành viên nhóm trong việc tích cực thực hiện các đòi hỏi của anh ta.
    Theo Gary Yuki. “Leadership In Organizations” Prentice Hall International Edition. 1989
    Anh/ Chị hãy đưa ra khái niệm về lãnh đạo ?
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...