Tiểu Luận nêu và phân tích các quy định hiện hành về hợp đồng học nghề

A. ĐẶT VẤN ĐỀ
Hiện nay, mọi cá nhân tổ chức thuộc mọi thành phần kinh tế đều có quyền tự do mở cơ sở dạy nghề nếu đủ điều kiện, người lao động cũng được tự do lựa chọn nghề và nơi học nghề. Khi thiết lập quan hệ học nghề thì cần có hợp đồng học nghề làm khung pháp lí cơ bản. Vì vậy, chúng ta cần tìm hiểu các quy định pháp luật hiện hành về hợp đồng học nghề để đảm bảo hợp đồng đó đúng với quy định pháp luật.
B.GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HỢP ĐỒNG HỌC NGHỀ
1.Khái niệm
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định 139/2006/NĐ-CP ngày 20-11-2006 của Chính Phủ: “Hợp đồng học nghề là sự thoả thuận về quyền và nghĩa vụ giữa người đứng đầu cơ sở dạy nghề với người học nghề.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO:

1. Bộ Luật Lao động năm 1994, sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006 và 2007.

2. Luật dạy nghề 2006.

3. Giáo trình Luật lao động Việt Nam, Đại học Luật Hà Nội, Nxb. CAND, 2009.

4. Trung tâm đào tạo từ xa Đại học Huế, giáo trình Luật lao động, Nxb. CAND, Hà Nội, 2005.