Chuyên Đề Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ xã Mường Khoa, huyện Bác Yên, tỉnh Sơn La

Thảo luận trong 'Hành Chính' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    MỞ ĐẦU1- Lý do chọn đề tài. Trong thời kỳ mới, Đảng ta tiếp tục thực hiện chủ trương phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là then chốt và phát triển văn hóa - nền tảng tinh thần của xã hội. Sự nghiệp CNH,HĐH càng phát triển và đi vào chiều sâu, càng đòi hỏi tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) với tư cách là hạt nhân lãnh đạo chính trị phải trong sạch, vững mạnh, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng.
    Qua 82 năm chiến đấu xây dựng và trưởng thành, Đảng cộng sản Việt Nam đã xây dựng được một hệ thống tổ chức chính trị vững mạnh từ Trung ương đến cơ sở, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ và khẳng định vai trò là Đảng duy nhất cầm quyền, lãnh đạo đưa đất nước từng bước quá độ lên CNXH, bảo vệ vững chắc độc lập dân tộc và các thành quả cách mạng đã giành được. Một trong những đóng góp hết sức quan trọng vào những thành công của cách mạng đó chính là hệ thống tổ chức Đảng cơ sở. Trong suốt quá trình cách mạng, từ cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân đến cách mạng XHCN, đặc biệt ngày nay trong sự nghiệp đổi mới đất nước, tổ chức Đảng ở cơ sở đã luôn làm tốt vai trò, nhiệm vụ của mình, là nền tảng của Đảng, là hạt nhân lãnh đạo chính trị ở cơ sở. Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI đã ghi rõ "Những thành tựu đã đạt được, những tiềm năng đã khai thác, những kinh nghiệm có giá trị đều bắt nguồn từ sự nỗ lực phấn đấu của quần chúng ở cơ sở mà hạt nhân là tổ chức Đảng".
    Thực hiện công cuộc đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo nhằm đưa nước ta ra khỏi tình trạng kém phát triển, tạo nền tảng để đến năm 2020 nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Thực hiện mục tiêu: “ Dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh”. Thành tựu của hai mươi lăm năm đổi mới đã đưa đất nước ta sang một trang sử mới. Kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội phát triển, an ninh – quốc phòng được giữ vững, vị thế của Việt Nam trên trường Quốc tế được nâng cao.
    Bên cạnh những thuận lợi là vậy, song vẫn còn đứng trước nhiều khó khăn, thách thức. Đảng ta nhận định, thách thức chủ yếu vẫn là nguy cơ bên trong. Nổi lên là: “ Tình trạng suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên và tình trạng tham nhũng, lãng phí, quan liêu, những tiêu cực và tệ nạn xã hội chưa được ngăn chặn và đẩy lùi mà còn tiếp tục diễn biến phức tạp, cùng sự phân hóa giàu nghèo và sự lãnh đạo, quản lý, điều hành của nhiều cấp, nhiều ngành còn yếu kém, làm giảm lòng tin của quần chúng nhân dân đối với Đảng và Nhà nước, đe dọa sự ổn định, phát triển của đất nước”.
    Trước yêu cầu của công cuộc đổi mới, đòi hỏi Đảng ta, các tổ chức cơ sở Đảng phải đổi mới chính mình, củng cố xây dựng đội ngũ để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu giải quyết những vấn đề nảy sinh từ cơ sở. Do đó Đảng ta phải thường xuyên chăm lo xây dựng, củng cố và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng.Với ý nghĩa quan trọng của tổ chức cơ sở Đảng, để đóng góp vào việc xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới, trên cơ sở vận dụng những nguyên lý của chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng vào thực tiễn.
    Với vị trí, vai trò và tầm quan trọng của tổ chức cơ sở đảng như vậy nên em lựa chọn chuyên đề : “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ xã Mường Khoa, huyện Bác Yên, tỉnh Sơn La” làm chuyên đề tốt nghiệp hệ trung cấp lý luận chính trị - hành chính của em tại Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam.Trong khuôn khổ của đề tài này em sẽ làm rõ cơ sở lý luận, cơ sở thực tiễn, thực trạng về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ xã Mường Khoa, huyện Bắc Yên , tỉnh Sơn La, đồng thời đưa ra những ưu điểm, mặt mạnh, những yếu kém tồn tại và một số giải pháp cụ thể để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ xã Mường Khoa– huyện Bắc yên – tỉnh Sơn La trong giai đoạn mới.
    2. Mục tiêu của đề tài:- Làm sáng tỏ những nội dung cơ bản về cơ sở lý luận và thực tiễn theo về xây dựng tổ chức cơ sở Đảng.
    - Phân tích, đánh giá đúng thực trạng, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu Đảng bộ xã Mường Khoa trong những năm qua. Từ đó xác định rõ nguyên nhân yếu kém và rút ra kinh nghiệm, đề xuất, kiến nghị , giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ xã Mường Khoa trong giai đoạn hiện nay.
    3. Nhiệm vụ của đề tài.- Làm rõ cơ sở lý luận của nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng- Khảo sát, đánh giá thực trạng, nguyên nhân và những vấn đề đặt ra trong nâng - cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng ở Đảng xã Mương Khoa, huyện Bắc Yên tỉnh Sơn La
    - Luận giải những phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng ở Đảng bộ xã
    4. Đối tượng nghiên cứu của chuyên đề.Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ xã Mường Khoa, huyện Bắc Yên, tỉnh Sơn La.
    5. khách thể nghiên cứu.

    Cán bộ, đảng viên.
    Đảng bộ, chi bộ trực thuộc.
    6: Phạm vi nghiên cứu của chuyên đề.- Thời gian: từ năm 2008 đến nay.
    - Không gian: trên địa bàn xã Mường Khoa , huyện Bắc Yên, tỉnh Sơn La.
    7: Phương pháp nghiên cứu.- Phương pháp nghiên cứu tài liệu.
    - Phương pháp quan sát, phỏng vấn.
    8: Kết cấu của tiểu luận.Tiểu luận được kết cấu thành 3 chương:
    Chương 1. Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiến về năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng.
    Chương 2. Thực trạng năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ xã Mường Khoa, huyện Bắc Yên, tỉnh Sơn La trong những năm qua.
    Chương 3. Phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ xã Mường Khoa trong thời gian tới.

    MỤC LỤC
    MỞ ĐẦU 1
    1- Lý do chọn đề tài. 1
    2. Mục tiêu của đề tài: 2
    3. Nhiệm vụ của đề tài. 3
    4. Đối tượng nghiên cứu của chuyên đề. 3
    5. khách thể nghiên cứu. 3
    6: Phạm vi nghiên cứu của chuyên đề. 3
    7: Phương pháp nghiên cứu. 3
    8: Kết cấu của tiểu luận. 3
    Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG 4
    1.1.Cơ sở lý luận. 4
    1.1.1. Một số khái niệm cơ bản. 4
    1.1.2.Vị trí, vai trò của tổ chức cơ sở Đảng. 9
    1.2.3. Chưc năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở Đảng. 11
    1.2.Cơ sở thực tiễn. 13
    1.2.1. Một số thành tựu và hạn chế cơ bản trong viêc nâng cao năng lực lãnh đảo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng trong thời gian vừa qua. 13
    Chương 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG BỘ XÃ MƯỜNG KHOA, HUYỆN BẮC YÊN, 15
    TỈNH SƠN LA 15
    2.1. Khái quát đặc điểm địa phương. 15
    2.1.1.Đặc điệm tự nhiên, kinh tế, văn hóa, xã hội xã Mường khoa huyện Bắc Yên,tỉnh Sơn La. 15
    2.1.2. Tình hình tổ chức và hoạt động của Đảng bộ xã Mường Khoa, huyện Bắc Yên, tỉnh Sơn La trong những năm qua. 21
    2.2. Thực trạng năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ xã Mường Khoa từ măm 2008 đền năm 2013. 22
    2.2.1.Những kết quả đạt được và nguyên nhân. 22
    2.2.2. Những hạn chế và nguyên nhân: 27
    Chương 3: NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG BỘ XÃ MƯỜNG KHOA, HUYỆN BẮC YÊN, TỈNH SƠN LA 29
    3.1. Mục tiêu và phương hướng. 29
    3.2. Những giải pháp cơ bản nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ. 30
    3.2.1. Xác định đúng nhiệm vụ chính trị ở cơ sở và chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ: 30
    3.2.2. Đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh. 32
    3.2.3. Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ cán bộ và đảng viên trong Đảng bộ. 33
    3.2.4. Công tác phát triển đảng viên. 34
    3.2.5. Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng: 35
    3.2.6. Tăng cường công tác kiểm tra Đảng: 37
    3.2.7. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ đối với chính quyền và các đoàn thể 38
    3.2.8. Đề cao trách nhiệm và tăng cường sự chỉ đạo hướng dẫn kiểm tra của cấp trên. 40
    3.3. Kiến nghị. 41
    KẾT LUẬN 42
    DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 43
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...