Luận Văn Nâng cao khả năng tiếp cận thị trường lao động cho người nghèo ở huyện Con Cuông Tỉnh Nghệ An

Đề tài: Nâng cao khả năng tiếp cận thị trường lao động cho người nghèo ở huyện Con Cuông Tỉnh Nghệ An


MỤC LỤC​

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NGHÈO

1.1. Một số lý luận cơ bản về lao động, việc làm

1.1.1 Lao động

1.1.1.1 Khái niệm về lao động và lực lượng lao động

1.1.1.2 Khái niệm về nguồn lao động

1.1.1.3 Khái niệm về Năng suất lao động

1.1.2. Việc làm

1.1.2.1 Khái niệm, vai trò và phân loại việc làm

1.1.2.2 Thiếu việc làm và thất nghiệp

1.1.2.3 Ảnh hưởng của thất nghiệp và thiếu việc làm

1.2. Một số lý luận cơ bản về thị trường lao động, thông tin thị trường lao động

1.2.1. Thị trường lao động

1.2.1.1 Khái niệm

1.2.1.2 Sự hình thành thị trường lao động

1.2.1.3 Đặc điểm của thị trường lao động

1.2.1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến thị trường lao động Việt Nam

1.2.1.5 Các yếu tố của thị trường lao động

1.2.2. Thông tin thị trường lao động

1.2.2.1 Khái niệm về thông tin thị trường lao động

1.2.2.2 Vai trò thông tin thị trường lao động

1.3. Một số lý luận về người nghèo

1.3.1 Nghèo tuyệt đối

1.3.2 Nghèo tương đối

1.3.3 Ranh giới nghèo tương đối

1.3.4 Định nghĩa theo tình trạng sống

1.3.5 Đặc điểm lao động là người nghèo

1.4. Kinh nghiệm nâng cao năng lực tiếp cận thị trường số nước và vùng lãnh thổ

1.4.1. Kinh nghiệm một số nước và vùng lãnh thổ

1.4.1.1. Singapore

1.4.1.2. Trung Quốc

1.4.2. Kinh nghiệm từ trong nước


CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ KHẢ NĂNG TIẾP CẬN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NGHÈO Ở HUYỆN CON CUÔNG TỈNH NGHỆ AN

2.1. Đặc điểm của địa bàn huyện Con Cuông

2.1.1 Đặc điểm tự nhiên

2.1.1.1 Vị trí địa lí

2.1.1.2 Đặc điểm địa hình

2.1.1.3 Khí hậu

2.1.1.4 Nguồn nước, thuỷ văn

2.1.1.5 Các nguồn tài nguyên cơ bản

2.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội

2.1.2.1 Đất đai và tình hình sử dụng đất đai của huyện Con Cuông

2.1.2.2 Tình hình dân số và lao động

2.1.2.3 Giá trị sản xuất trên địa bàn huyện Con Cuông

2.1.2.4 Tình hình kết cấu hạ tầng nông thôn

2.1.2.5 Tình hình giáo dục và y tế

2.2 Thực trạng lao động, thị trường lao động và sự tham gia thị trường lao động của người dân trên địa bàn

2.2.1 Thực trạng về lao động

2.2.1.1 Thực trạng về số lượng

2.2.1.2 Chất lượng nguồn lao động ở khu vực nông thôn của huyện

2.2.2 Thực trạng về việc làm

2.2.3 Thực trạng về thị trường lao động

2.2.3.1 Hiện trạng cung về lao động trên địa bàn huyện

2.2.3.2 Hiện trạng cầu về lao động trên địa bàn huyện

2.3 Hiện trạng tiếp cận thị trường lao động của người dân trên địa bàn huyện

2.3.1. Về tỷ lệ lao động tham gia vào quan hệ thị trường

2.3.2. Di chuyển lao động

2.3.3. Các hình thức giao dịch của người dân trên thị trường lao động

2.3.4. Các kênh giao dịch của người dân trên thị trường lao động

2.4 Một số hoạt động hỗ trợ người dân tiếp cận thị trường lao động của huyện

2.4.1.Trong công tác đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động

2.4.2. Trong xuất khẩu lao động

2.5 Một số nguyên nhân ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận thị trường của người dân

2.5.1 Xét từ góc độ người lao động

2.5.1.1 Trình độ của người lao động còn thấp

2.5.1.2 Sự chất hành kỷ luật trong lao động thấp

2.5.1.3 Tình trạng thể lực của lao động nông thôn thấp

2.5.2 Từ phía thị trường lao động

2.5.2.1 Cung lao động lớn hơn so với cầu lao động

2.5.2.2 Hệ thống thông tin thị trường chưa đồng bộ

2.5.3 Từ phía các cơ quan chức năng

2.5.3.1 Các trung tâm và trường dạy nghề

2.5.3.2 Hoạt động giới thiệu việc làm của các cơ quan chức năng kém hiệu quả


CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO KHẢ NĂNG TIẾP CẬN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NGHÈO Ở HUYỆN CON CUÔNG TỈNH NGHỆ AN

3.1. Phương hướng

3.2. Giải pháp nâng cao khả năng tiếp cận thị trường lao động cho người dân nông thôn trên địa bàn huyện Con Cuông

3.2.1 .Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động nông thôn

3.2.1.1 Nâng cao trình độ nguồn lao động

3.2.1.1 Giải pháp về nâng cao thể lực

3.2.1.3 Giải pháp về tăng cường tính tổ chức kỷ luật

3.2.2. Nhóm giải pháp về thị trường lao động

3.2.2.1. Quan điểm về phát triển thị trường lao động nông thôn

3.2.2.2. Các giải pháp phát triển thị trường lao động nông thôn

3.2.3. Nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn

3.2.3.1 Giải pháp về mô hình tổ chức giới thiệu việc làm

3.2.3.2 Đối với các cơ sở giới thiệu việc làm công

3.2.3.3 Đối với mô hình giới thiệu việc làm tư nhân

3.2.3.4 Giải pháp chung cho các hoạt động giới thiệu việc làm



CHƯƠNG 4: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

4.1 Kết luận

4.2 Kiến nghị

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO