Báo Cáo Nâng cao hiệu quả thực thi công vụ của Cán bộ, công chức Phòng Nội vụ Huyện Thanh Miện - Tỉnh Hải Dư

LỜI NÓI ĐẦU
Thực hiện kế hoạch của Học viện Hành Chính về việc tổ chức cho sinh viên khóa 9 (2008_2012) đi thực tế tại các cơ quan Nhà nước trong thời gian 2 tháng (từ 26/3 đến 18/5/2012). Tôi đã chủ động liên hệ thực tập tại phòng Nội vụ Huyện Thanh Miện. Trong thời gian thực tập 2 tháng tại đây, tôi đã tiến hành tìm hiểu cơ cấu tổ chức và thực trạng hoạt động của UBND Huyện, cũng như hoạt động của Phòng Nội vụ. Tìm hiểu về việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật trên thực tế, nâng cao kỹ năng soạn thảo văn bản quản lý Nhà nước. Trong thời gian kể trên tôi có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với các hoạt động của Phòng Nội vụ.
Với chức năng nhiệm vụ quyền hạn của mình, Phòng Nội vụ đã kịp thời tham mưu giúp UBND Huyện xử lý, giải quyết những vấn đề thuộc thẩm quyền quản lý. Tuy nhiên,trong quá trình hoạt động,Phòng Nội vụ còn gặp một số những hạn chế, tồn tại nhất định. Chính vì vậy, trong thời gian thực tập tại Phòng, tôi đã mạnh dạn chọn đề tài Báo cáo Thực tập Tốt nghiệp: “ Nâng cao hiệu quả thực thi công vụ của Cán bộ, công chức Phòng Nội vụ Huyện Thanh Miện - Tỉnh Hải Dương”.
Bài Báo cáo đã tập trung làm rõ vấn đề lý luận và thực tiễn hoạt động của cơ quan Nội vụ cấp Huyện, nhằm khẳng định vai trò quan trọng của cơ quan này trong hệ thống các phòng ban chuyên môn của Huyện. Nêu ra thực trạng hoạt động, những tốn tại hạn chế, những nguyên nhân của tồn tại hạn chế, từ đó đưa ra các nhóm giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực thi công vụ của Cán bộ, công chức Phòng Nội vụ Huyện Thanh Miện trong thời gian tới.

MỤC LỤC
MỤC LỤC . 1
LỜI CẢM ƠN 2
LỜI NÓI ĐẦU . 3
PHẦN I . 4
BÁO CÁO VỀ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN THANH MIỆN. 4
1. Thời gian thực tập 4
2. Địa điểm thực tập: 4
3. Nội dung thực tập . 4
4. Quá trình thực tập: . 4
II. Giới thiệu tổng quan về Huyện Thanh Miện 5
1. Đặc điểm tự nhiên: 5
2. Đặc điểm về Kinh tế_xã hội 6
III. Giới thiệu chung về Phòng Nội vụ Huyện Thanh Miện . 7
1. Vị trí, chức năng phòng Nội vụ . 7
2. Nhiệm vụ và quyền hạn phòng Nội vụ . 7
3. Cơ cấu tổ chức và biên chế phòng Nội vụ . 10
4. Các mối quan hệ công tác của Phòng Nội vụ . 11
PHẦN II 12
NỘI DUNG BÁO CÁO THỰC TẬP . 12
I. Cơ sở lý luận 12
1. Công vụ và hoạt động công vụ 12
2. Cán bộ, Công chức 14
3. Quyền và Nghĩa vụ của CBCC trong quá trình thực thi công vụ 14
II. Thực trạng hoạt động thực thi Công vụ của Cán bộ, Công chức phòng . 16
Nội vụ Huyện Thanh Miện . 16
1. Những thành tựu đạt được trong quá trình thực thi Công vụ . 16
2. Những mặt hạn chế còn tồn tại trong quá trình thực thi Công vụ . 19
3. Những nguyên nhân của tồn tại, hạn chế 21
III. Giải pháp nâng cao hiệu quả thực thi Công vụ của Cán bộ, công chức phòng Nội vụ Huyện Thanh Miện . 25
1. Nhóm giải pháp về vấn đề nhân sự 25
2. Nhóm giải pháp về cơ sở vật chất 26
3. Nhóm giải pháp về Quy chế 27
PHẦN III. MỘT SỐ ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ SAU ĐỢT THỰC TẬP 30
1. Kiến nghị với cơ quan thực tập 30
2. Kiến nghị với Học viện Hành Chính . 30
KẾT LUẬN . 31