Chuyên Đề Nâng cao hiệu quả Công tác cán bộ Đoàn trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics

Năm 1975 sau thống nhất đất nước dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam nhân dân ta tiến hành công cuộc tái thiết và xây dựng đất nước, từng bước đi lên xã hội chủ nghĩa. Đặc biệt vào tháng 12/1986 tại Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ VI diễn ra tại Hà Nội đã đề ra đường lối đổi mới và quản lý, lãnh đạo nền kinh tế, xây dựng nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần vận động theo cơ chế thị trường dưới sự quản lý của nhà nước theo định hướng chủ nghĩa xã hội. Sau hơn 25 năm thực hiện đổi mới, đất nước đã thu được nhiều thành tựu to lớn trên tất cả các lĩnh vực có ý nghĩa lịch sử quan trọng.
Trong bối cảnh hiện nay, khi khoa học kỹ thuật, công nghệ đang phát triển như vũ bão, được ứng dụng trong phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng; Đất nước đang trong giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và nhanh chóng hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới, với những thời cơ, thách thức đặt ra thì đòi hỏi các tổ chức, các ban ngành phải có những giải pháp để nâng cao năng lực hoạt động để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Nhìn lại quá trình lãnh đạo cách mạng của Đảng, vấn đề nâng cao hiệu quả công tác cán bộ bao giờ cũng được đánh giá là một nhiệm quan trọng nhất.
Thực trạng cho thấy, nhiều tổ chức, nhiều ngành chưa thực hiện tốt công tác này, trong đó có tổ chức Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Được xây dựng rèn luyện và trưởng thành qua các thời kỳ đấu tranh cách mạng, Đoàn đã tập hợp đông đảo thanh niên phát huy chủ nghĩa anh hùng cách mạng, cống hiến xuất sắc cho sự nghiệp giải phóng dân tộc thống nhất đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, kế tục trung thành sự nghiệp vẻ vang của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh.

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN 3
Phần mở đầu. 4
Phần nội dung. 8
Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về Công tác cán bộ Đoàn, phong trào thanh thiếu niên. Error! Bookmark not defined.
1.1 Các khái niệm liên quan: 8
1.1.1. Khái niệm cán bộ : 8
1.1.2 Khái niệm công tác cán bộ: 9
1.1.3 Khái niệm cán bộ cơ sở: 9
1.1.4 Khái niệm cán bộ Đoàn: 10
1.1.5 Khái niệm cán bộ Đoàn cơ sở: 11
1.1.6 Khái niệm công tác cán bộ Đoàn: 11
1.2 Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, Đảng cộng sản Việt Nam và tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ. 12
1.2.1 Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về cán bộ và công tác cán bộ. 12
1.2.2 Quan điểm của Đảng cộng sản Việt Nam về cán bộ và công tác cán bộ. 13
1.1.3 Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ. 16
1.3 Vai trò của công tác cán bộ Đoàn cấp cơ sở và những yều cầu, tiêu chuẩn đối với đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở. 19
1.3.1 Vai trò của cán bộ Đoàn trong hệ thống chính trị. 19
1.3.2 Vai trò của cán bộ Đoàn trong Thanh thiếu niên. 20
1.3.3 Vai trò của cán bộ Đoàn trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. 21
1.4 Nội dung cơ bản trong công tác cán bộ Đoàn cơ sở. 21
1.4.1 Công tác đánh giá cán bộ. 21
1.4.2 Công tác qui hoạch và tuyển chọn cán bộ. 22
1.4.3 Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn. 23
1.4.4 Công tác quản lý, bố trí và sử dụng cán bộ Đoàn. 24
1.4.5 Công tác luân chuyển, điều động cán bộ. 25
1.4.6 Chế độ, chính sách cán bộ Đoàn. 25
1.5 Tiêu chuẩn của cán bộ Đoàn trong giai đoạn hiện nay. 26
1.5.1 Tiêu chuẩn chung: 26
1.5.2 Tiêu chuẩn cụ thể. 26
1.6 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác cán bộ Đoàn. 27
1.6.1 Yếu tố khách quan. 27
1.6.2 Yếu tố chủ quan. 28
Chương 2: Thực trạng Công tác cán bộ Đoàn Trường Cao đẳng công nghệ Viettronics. 29
2.1 Đặc điểm, tình hình liên quan đến chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn Trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics. 29
2.1.1 Khái quát về quá trình hình thành và phát triển của nhà trường. 29
2.1.2 Đặc điểm Công tác Đoàn và phong trào thanh niên nhà trường. 31
2.2 Thực trạng về công tác cán bộ Đoàn Trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics. 31
2.2.1 Thực trạng về đội ngũ cán bộ Đoàn Trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics. 31
2.2.2 Thực trạng về công tác Đoàn và phong trào thanh niên Trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics. 34
2.3 Hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong công tác cán bộ Đoàn Trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics. 40
2.3.1 Những hạn chế: 40
2.3.2 Nguyên nhân: 41
2.2.3 Bài học kinh nghiệm. 41
Chương 3: Giải pháp,kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác cán bộ Đoàn Trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics. 43
3.1 Quan điểm, mục tiêu, phương hướng công tác cán bộ Đoàn. 43
3.1.1. Quan điểm xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn . 43
3.1.2. Mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn. 43
3.1.3 Phương hướng xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn. 44
3.2 Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác cán bộ Đoàn trường Cao đẳng Công nghệ Viettronics. 44
3.2.1 Giải pháp tăng cường công tác Quy hoạch cán bộ Đoàn cơ sở. 44
3.2.2 Giải pháp đổi mới hình thức đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở. 45
3.2.3 Giải pháp nâng cao chất lượng công tác Tuyển chọn cán bộ Đoàn cơ sở. 46
3.2.4 Giải pháp đổi mới nội dung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở. 47
3.2. 5 Giải pháp nâng cao chất lượng sử dụng cán bộ Đoàn cơ sở. 47
3.2.6 Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của Đoàn cơ sở và Chi đoàn. 48
3.2.7 Quản lí và thực hiện tốt chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở. 49
3.3 Đề xuất, kiến nghị. 50
3.3.1 Đối với Đảng uỷ, Ban giám hiệu và các khoa, phòng chức năng. 50
3.3.2 Đối với Đoàn cấp trên. 51
Kết luận. 53
Danh mục tài liệu tham khảo. 55



XEM THÊM CÁC ĐỀ TÀI TRUNG CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH TẠI ====>>>> ĐÂY