Luận Văn Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước trong giai đoạn hiện nay

[TABLE="width: 100%"]
[TR]
[TD="class: rows1, bgcolor: #DEE4FE, align: left"]Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước trong giai đoạn hiện nay

[/TD]
[/TR]
[/TABLE]



Lời mở đầu

Đất nước ta đã và đang tiến hành sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá . Để tiến hành thành công sự nghiệp này đòi hỏi phải có sự tham gia của toàn Đảng, toàn dân, của các ngành các cấp và cần thiết phải có sự huy động các nguồn lực của đất nước.Các nguồn lực để phục vụ cho nhu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá gồm:nguồn lực vốn, đất đai, khoa học công nghệ, trong đó quan trọng nhất là nguồn lực con người.Trong thời gian tới Đảng và Nhà nước ta đã coi sự phát triển nguồn nhân lực là quốc sách hàng đầu. Nhờ sự lựa chọn mô hình đúng đắn và biết huy động các nguồn lực phục vụ cho sự nghiệp này mà thời gian qua đất nước ta đã gặt hái được những thành công quan trọng, góp phần thúc đẩy sự phát triển đất nước nói chung và chất lượng nguồn nhân lực nói riêng .Tuy nhiên trong quá trình này vẫn còn tồn tại nhiều bất cập cần được giải quyết như: thiếu đội ngũ lao động kỹ thuật cao, sự phân bố không đều giữa các vùng , các ngành,cơ cấu đào tạo còn nhiều bất cập
Bên cạnh đó việc không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá là một đòi hỏi khách quan.Với việc thực hiện quan điểm của Đảng và Nhà nước ta là coi sự phát triển nguồn nhân lực là quốc sách hàng đầu , với sự đầu tư các nguồn vốn cho hoạt động này ngày càng tăng , chất lượng nguồn nhân lực của nước ta thời gian qua đã được nâng lên về mọi mặt.Tuy vậy vẫn còn nhiều vấn đề đặt ra với sự phát triển nguồn nhân lực ở nước ta như: cơ cấu đào tạo bất hợp lý ,chất lượng nguồn nhân lực vẫn còn thấp so với các nước trong khu vực và trên thế giới, công tác quản lý nguồn nhân lực còn nhiều bất cập Vì vậy mà tôi đã tiến hành nghiên cứu đề tài:”Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước trong giai đoạn hiện nay”.
Đề tài nghiên cứu nhằm trả lời câu hỏi :làm thế nào để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá nước ta trong giai đoạn hiện nay.
Mục đích nghiên cứu của đề tài:
+Nghiên cứu sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
+ Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực, chỉ ra những yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá với phát triển nguồn nhân lực
+Thực trạng nguồn nhân lực nước ta thời gian qua và kiến nghị những giải pháp nhằm nâng coa chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong thời gian tới
Phạm vi nghiên cứu của đề tài:
Đề tài nghiên cứu chất lượng nguồn nhân lực nhưng chủ yếu tập chung vào mặt trí lực, phân tích đánh giá và đưa ra các giải pháp ở tầm vĩ mô nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
Phương pháp nghiên cứu:
Sử dụng phương pháp thống kê, phân tích ,so sánh, đánh giá để nghiên cứu ,các số liệu thu thập của tổng cục thống kê, các công trình nghiên cứu, các báo , tạp chí, các website, các dự án các đề án
Bố cục của đề tài: Gồm ba chương

Chương I. Vai trò của nguồn nhân lực với sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
ChươngII.Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ở nước ta trong quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá thời gian qua.
ChươngIII. Những giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hoá , hiện đại hoá trong giai đoạn hiện nay.