Luận Văn Nâng cao chất lượng lao động ở Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại từ nay tới năm 2010

Nâng cao chất lượng lao động ở Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại từ nay tới năm2010

[HR][/HR]​A. LỜI MỞ ĐẦU . 1
B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 2
1. Ưu điểm và nhược điểm các phương pháp giải quyết xung đột phỏp luật trong Tư pháp quốc tế . 2
1.1 .Phương pháp xung đột 2
1.1.1.Ưu điểm 2
1.1.2.Nhược điểm . 3
1.2.Phương pháp thực chất 4
1.2.1.Ưu điểm 4
1.2.2.Nhược điểm . 5
2. Thực tiễn ỏp dụng các phương pháp giải quyết xung đột 5
C. LỜI KẾT . 8
DANH MỤC TÀI LIỆU . 9

A. LỜI MỞ ĐẦU

Trong thời kì hội nhập toàn cầu, Việt Nam có những cơ hội phát triển trên mọi lĩnh vực, các quan hệ dân sự có yếu tố nước ngoài cũng vì thế mà ngày càng đa dạng, phong phú hơn. Tuy nhiên, do sự không tương thích trong hệ thống pháp luật của mỗi quốc gia, dẫn tới việc đặt ra một nhiệm vụ cho tư pháp quốc tế là làm sao để dung hòa những khác biệt đó nhằm đem lại lợi ích cho cộng đồng quốc tế. Để thự hiện được nhiệm vụ đó, chúng ta cần phải hiểu rõ được các phương giải quyết xung đột pháp luật, ưu nhược điểm của chúng cũng như thực tiễn áp dụng các phương pháp đó.
Chính vì vậy, với đề tài được giảo, chúng em xin trình bày những hiểu biếtcủa mình về vấn đề “Làm rõ ưu nhược điểm của các phương pháp giải quyết xung đột pháp luật trong tư pháp quốc tế.Thực tiễn áp dụng tại Việt Nam”.