Tiểu Luận Nâng cao chất lượng đội ngũ Đảng viên chi bộ trường THCS Hiền Quan, huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ tro

Mục lục
Nội dung Trang
Lời cảm ơn 1
Mục lục 2-3
Phụ lục 4-5
Phần I: Mở đầu 6
1.Lý do chọn đề tài 6
2.Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 7
2.1. Mục đích nghiên cứu 7
2.2. Nhiệm vụ nghiên cứu 8
3.Đối tượng và khách thể nghiên cứu 8
4.Phạm vi nghiên cứu 8
5.Phương pháp nghiên cứu 8
6. Kết cấu của tiểu luận 9
Phần II: Nội dung 10
Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn 10
1.1. Cơ sở lý luận chung về chất lượng đảng viên 9
1.1.1.Một số khái niệm 9
1.1.1.1.Đảng viên và đội ngũ đảng viên 9
1.1.1.2. Chất lượng đội ngũ đảng viên 11
1.1.2. Vị trí, vai trò của đội ngũ đảng viên 12
1.2. Yêu cầu khách quan để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên 16
1.2.1. Những căn cứ để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên 16
1.2.2. Tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ đảng viên 19
1.3. Cơ sở thực tiễn 23
1.3.1. Sự cần thiết khách quan 23
1.3.2. Thực tiễn nâng để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ 25
Chương 2: Thực trạng để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ 27
2.1. Đặc điểm tự nhiên - kinh tế xã hội 27
2.1.1. Đặc điểm tự nhiên 27
2.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội 27
2.2.Thực trạng để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ 30
2.2.1. Những thành tựu và nguyên nhân đạt được 30
2.2.2. Những hạn chế và nguyên nhân cơ bản 32
2.3. Những kinh nghiệm rút ra từ thực tiễn hoạt động 33
2.4.Thực trạng để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ 34
2.4.1. Những mặt mạnh 34
2.4.2. Những yếu kém tồn tại 37
2.4.3. Những nguyên nhân 37
Chương 3: Những phương hướng và giải pháp 37
3.1. Phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên 37
3.2. Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên 40
3.2.1. Cụ thể hóa tiêu chuẩn đảng viên trong giai đoạn hiện nay 40
3.2.2.Tăng cường công tác giáo dục lý luận chính trị cho đội ngũ đảng viên 42
3.2.3.Củng cố cấp ủy chi bộ, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ 44
3.2.4.Kiện toàn chất lượng hoạt động của tổ chức chính quyền 46
3.2.5. Đánh giá tổ chức cơ sở đảng và phân loại đảng viên 47
3.2.6. Nâng cao chất lượng phát triển đảng viên mới 50
3.2.7. Bài học kinh nghiệm trong thực tiễn 52
Phần III: Kết luận 53
Tài liệu tham khảo 56






Phụ lục
Bảng1: Cơcấu đội ngũ Đảng viên năm 2006 - 2008
Năm 2006 2007 2008

Số luợng
Đảng viên
17
19
21

Nữ 11 13 15
Là Đoàn
Thanh Niên 5 4 6

Bảng2: Cơ cấu phân loại đảng viên 2008
Tiêu chuẩn Số lượng Nữ
Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 03 01
Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ 16 14
Nguồn: Báo cáo của chi bộ nhà trường.
Bảng 2: Đội ngũ Đảng viên năm 2008
Đảng viên cóđến năm 2008 21
Dự bị 03
Phụ nữ 15
Dân tộcít ngời 0
Tôn giáo 0
Đoàn viên TNCSHCM 6
Phân tích đội ngũĐảng viên
1. Tuổiđời: + 18 đến 30 6
+ 31 đến 40 10
+ 41 đến 50 5
+ 51 đến 60 0
2. Đảng viên cóđủ
30 tuổiđảng 0
40 tuổiđảng 0
50 tuổiđảng 0
60 tuổiđảng 0
3. Trình độ học vấn
Sau đại học 0
Đại học 9
Cao đẳng 10
Trung cấp 2
4. Trình độ lý luận chính trị
Sơ cấp 01
Trung cấp 01
Cao cấp 0
Nguồn: Báo cáo của chi bộnhà trường.