Báo Cáo Một số vần đề về tiền lương và công tác quản lý tiền lương tại công ty cơ khí Hà Nội

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Đề tài: Một số vần đề về tiền lương và công tác quản lý tiền lương tại công ty cơ khí Hà Nội


    MỤC LỤC

    Lời mở đầu 1
    Nội Dung 2


    I. Tổng quan về công ty cơ khí Hà Nội. 2
    1.Quá trình hình thành và phát triển. 2
    2.Chức năng, nhiệm vụ và mục tiêu chủ yếu của công ty CKHN. 4

    II. Những đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu. 5
    1. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức của công ty cơ khí Hà Nội. 5
    2.Đặc điểm về lao động. 8
    3.Đặc điểm về quy trình công nghệ 9
    4. Đặc điểm về máy móc thiết bị. 11
    5.Đặc điểm về nguyên vật liệu sử dụng trong công ty. 14
    6. Đặc điểm về cơ cấu sản phẩm của công ty. 15
    7.Chiến lược và kế hoạch kinh doanh của HAMECO. 15
    8. Hoạt động marketing và khai thác thị trường của công ty. 18
    9. Đặc điểm tình hình quản lý chất lượng tại công ty cơ khí hà nội. 22

    III. Một số vần đề về tiền lương và quản lý tiền lương tại công ty cơ khí Hà Nội. 24
    1. Phương pháp xây dựng định mức lao động. 24
    2. Phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương. 25
    3. Phương pháp xây dựng lương kế hoạch. 25
    4. Đánh giá thực trạng quản lý tiền lương tại công ty cơ khí Hà Nội. 27
    5.Một số nguyên nhân chủ yếu. 30

    Kết luận 31
     
Đang tải...