Luận Văn Một số giải pháp về hoàn thiện công tác lập kế hoạch hàng năm tại Công ty Điện tử Viễn thông Quân độ

[TABLE="width: 100%"]
[TR]
[TD="class: rows1, bgcolor: #DEE4FE, align: left"]Một số giải pháp về hoàn thiện công tác lập kế hoạch hàng năm tại Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội

[/TD]
[/TR]
[/TABLE]



Mục lục
Chương I: Giới thiệu chung . 1
I. Lời cảm ơn . 1
II. Cơ sở và những vấn đề liên quan đến đề tài 1
III. Mục tiêu nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu 1
IV. Các vấn đề nghiên cứu trong đề tài 1
V. Số liệu và phương pháp nghiên cứu 2
VI. Kết cấu đề tài . 2
VII. đóng góp và những hạn chế của đề tài 2
Chương II: Cơ sở lý luận về Kế Hoạch hàng năm và tiến trình lập kế hoạch hàng năm. 4
I. khái niệm và vai trò của lập kế hoạch hàng năm trong doanh nghiệp 4
1. Khái niệm 4
2.Vai trò cuả lập kế hoạch . 4
3.Hệ thống kế hoạch của doanh nghiệp . 5
4. Kế hoạch hàng năm, nội dung của kế hoạch hàng năm 11
II. Quá trình lập kế hoạch 13
III. Phương pháp lập kế hoạch hàng năm tại doanh nghiệp . 20
1. Những yêu cầu và các yếu tố ảnh hưởng đến công tác lập kế hoạch hàng năm của doanh nghiệp 20
2. Phương pháp lập kế hoạch 38
ChươngIII:Thực Trạng về công tác lập kế hoạch hàng năm tại Công ty Điện tử Viễn thông quân đội (Vietel) 34
I. Giới thiệu chung về Công ty . 34
1. Quá trình hình thành Công ty . 34
2. Cơ cấu tổ chức của Công ty . 36
3. Sự phát triển của Công ty 38

II. Đặc điểm công tác lập kế hoạch hàng năm tại Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội (Vietel) . 40
1. Căn cứ xây dựng kế hoạch ở Công ty Vietel 40
2. Hệ thống kế hoạch của Công ty . 47
3. Phương pháp lập kế hoạch hàng năm của Công ty Điễn tử Viễn thông Quân đội (Vietel). 49
4. Quy trình lập kế hoạch hàng năm của Công ty . 51
III. Các nhân tố ảnh hưởng tới việc lập kế hoạch tại Công ty điện tử viễn thông quân đội (Vietel) . 58
1. Các chính sách vĩ mô của nhà nước . 58
2. Đặc điểm về sản phẩm và công nghệ . 60
3. Các nhân tố khác ảnh hưởng đến công việc lập kế hoạch của Công ty 61
IV. Đánh giá công tác lập kế hoạch ở Vietel 62
1. Những kết quả đạt được 62
2.Tồn tại . 63
3. Nguyên nhân của các tồn tại . 64
Chương VI: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác lập kế hoạch hàng năm tại Công ty điện tử viễn thông quân đội (Vietel) 66
I. Hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong Công ty 66
II. Tăng cường bồi dưỡng đào tạo đội ngũ cán bộ làm công tác kế hoạch. 69
III. Tăng cường công tác phân tích môi trường kinh doanh . 69
IV. Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác dự báo nhu cầu sản phẩm làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch . 73
V. Mô hình hoá tăng trưởng phục vụ công tác lập kế hoạch . 76
VI. Kiến nghị đối với Nhà nước. . 79
Kết luận 81
Doanh mục tài liệu tham khảo . 82