Luận Văn Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ công chức ở Việt nam hiện

Chương I: Tổng quan về cán bộ, công chức .


I. Khái niệm về cán bộ, công chức
II. Phân loại cán bộ, công chức
1. Phân loại cán bộ, công chức theo tính chất công việc
2. Phân loại cán bộ, công chức theo ngạch, bậc .
III. Sự cần thiết nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức trong giai đoạn hiện nay
1. Chất lượng của đội ngũ cán bộ công chức
2. Sự cần thiết nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ công chức
IV. Nội dung công tác cán bộ, công chức .


Chương II: Thực trạng đội ngũ công chức hành chính Việt nam


Chương III: Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức hiện nay .


I. Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện cán bộ
1. Đổi mới cách thức, quy trình thực hiện quy hoạch cán bộ
2. Đổi mới chương trình, nội dung đào tạo
3. Tổ chức lại hệ thống đào tạo . .
4. Đổi mới công tác quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
5. Chăm lo xây dựng đội ngũ giáo viên, tăng cường cơ sở vật chất cho các cơ sở đào tạo theo hướng hiện đại hoá . .
II. Tiếp tục xây dựng và hoàn thiên các quy chế, quy trình công tác cán bộ, thực hiện tiêu chuẩn hoá cán bộ
1. Tập trung xây dựng, hoàn chỉnh quy trình, quy chế đánh giá cán bộ
2. xây dựng quy chế tuyển chọn cán bộ mới .
3. Thực hiện nghiêm túc quy trình, quy chế bầu cử, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ
4. Thực hiện nghiêm túc việc điều động và luân chuyển cán bộ .
III. Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát, quản lý và bảo vệ cán bộ
IV. Xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách cán bộ .
V. Kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan tham mưu về công tác cán bộ
Kết luận
​