Tiểu Luận Một số Giải pháp quản lý nguồn lao động sản xuất trực tiếp nhằm nâng cao hiệu quả của kinh tế trang

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Chuyên đề tốt nghiệp
    70
    Sinh viên: Vũ Văn Kiên Lớp: Quản lý kinh tế 43A
    MỤC LỤC

    Lời cảm ơn 4
    Lời mở đầu 5
    Chương I: Cơ sở lý luận về kinh tế trang trại và quản lý nguồn lao động sản xuất trực tiềp trong kinh tế trang trại 7
    I. Một số vấn đề lý luận chung 7

    1. Khái niệm chung về lao động 7
    1.1. Khái niệm về nguồn lao động 7
    1.2. Khái niệm về nguồn lao động sản xuất trực tiếp 8
    1.3. Phân loại nguồn lao động sản xuất trực tiếp 8
    2. Cơ sở lý luận kinh tế trang trại 8
    2.1. Khái niệm về kinh tế trang trại 8
    2.2. Tiêu chí xác định kinh tế trang trại 10
    2.3. Vai trò của kinh tế trang trại 11
    2.4. Loại hình tổ chức sản xuất trong kinh tế trang trại 13
    II. Quản lý nguồn lao động sản xuất trực tiếp trong kinh tế trang trại 14
    1. Các quan điểm về quản lý nguồn lao động sản xuất trực tiếp trong kinh tế trang trại 14
    2. Quản lý là gì 16
    3. Quản lý nguồn lao động sản xuất trực tiếp trong kinh tế trang trại 17
    4. Các yếu tố ảnh hưởng tới quản lý nguồn lao động sản xuất trực tiếp trong trang trại 17
    III. Nội dung của quản lý nguồn lao động sản xuất trực tiếp trong kinh tế trang trại 18
    IV. Hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả kinh tế trang trại 25
    1. Nguyên tắc xác định hiệu quả 25
    2. Hệ thống chỉ tiêu đo lường hiệu quả 25
    Chương II: Thực trạng nguồn lao động sản xuất trực tiếp trong kinh tế trang trại 27
    I. Tình hình sử dụng lao động trong kinh tế trang trại 27
    1. Số lượng lao động 27
    2. Tổ chức và sử dụng lao động 29
    3. Đặc điểm về chất lượng lao động 36
    3.1. Về học vấn và tay nghề 36
    3.2. Thể lực người lao động 40
    II. Quan hệ giữa người lao động và chủ trang trại 41
    III. Nhận thức của người lao động làm việc trong kinh tế trang trại 44
    IV. Chính sách của nhà nước 46
    1. Chính sách của nhà nước về thuê mướn lao động trong trang trại 46
    2. Chính sách của nhà nước về kinh tế trang trại 48
    3. Chính sách của nhà nước về đào tạo lao động trong kinh tế trang trại 51
    V. Đánh giá khả năng thu hút kd trong kinh tế trang trại 53
    Chương III: Một số kiến nghị quản lý nguồn lao động sản xuất trực tiếp nhằm nâng cao hiệu quả kinh tế trang trại 55
    I. Những khó khăn và thách thức đối với kinh tế trang trại 55
    II. Phương hướng 58
    III. Một số kiến nghị 60
    1. Đối với nhà nước 60
    2. Đối với chủ trang trại 65
    Kết luận 67
    Tài liệu tham khảo 68



    [​IMG]
     
Đang tải...