Luận Văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý kế toán tiền lương và các khoản trích theo

Đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản lý kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thương mại và sản xuất Thiên Điểu


MỤC LỤC ​

LỜI NÓI ĐẦU

CHƯƠNG 1: LÍ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT

1.1. Sự cần thiết phải tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp sản xuất

1.2. Các nguyên tắc trả lương

1.3. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

1.4. Các hình thức tiền lương

1.5. Quỹ tiền lương

1.6. Quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn

1.7. Chứng từ tính lương và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội

1.7.1. Tài khoản kế toán sử dụng

1.7.2. Tổng hợp phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương

1.7.3. Kế toán trích trước tiền lương nghỉ phép


CHƯƠNG II: QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT THIÊN ĐIỂU

I. TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT THIÊN ĐIỂU

1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty

1.2. Sơ đồ tổ chức bộ máy của Công ty

1.3. Tổ chức công tác kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thiên Điểu

1.3.1. Tổ chức bộ máy kế toán

1.3.2. Hình thức kế toán, sổ kế toán

1.3.3. Hạch toán hàng tồn kho

II. THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

1.1. Lương khoán sản phẩm

1.2. Lương thời gian

1.3. Tổ chức chứng từ hạch toán ban đầu

1.2. Tổ chức kế toán BHXH, BHYT, KPCĐ

III. Những ưu điểm và những vấn đề tồn tại

3.1. Các ưu điểm của Công ty

3.2. Những tồn tại


CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI THIÊN ĐIỂU

I. MỘT SỐ GIẢI PHÁP

II. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ

1. Đối với công ty

2. Đối với phòng tài chính kế toán

KẾT LUẬN