Luận Văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ 201

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thúy Viết Bài New Member
    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    #1 Thúy Viết Bài, 5/12/13
    Nội dung đề tài 76 trang gồm 3 chương
    Chương I: Cơ sở lý luận chung về công tác quản trị nhân lực
    Chương II: Thực trạng công tác công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ
    Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...
Chủ đề tương tự
  1. huedinh

    Báo Cáo Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Tổng công ty Chè Việt Nam

    huedinh, 11/12/14, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    920
    huedinh
    11/12/14
  2. Phí Lan Dương

    Báo Cáo Một số giải pháp nâng cao hiệu quả truyền thông tại Chi nhánh công ty TNHH XD và Thiết kế Tân Đô Thà

    Phí Lan Dương, 3/12/14, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    485
    Phí Lan Dương
    3/12/14
  3. Quy Ẩn Giang Hồ

    Luận Văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần tập đoàn Quang Minh

    Quy Ẩn Giang Hồ, 10/9/14, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    1,144
    Quy Ẩn Giang Hồ
    10/9/14
  4. Quy Ẩn Giang Hồ

    Luận Văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đức

    Quy Ẩn Giang Hồ, 10/9/14, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    584
    Quy Ẩn Giang Hồ
    10/9/14
  5. Quy Ẩn Giang Hồ

    Luận Văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH một

    Quy Ẩn Giang Hồ, 10/9/14, trong diễn đàn: Quản Trị Kinh Doanh
    Trả lời:
    0
    Xem:
    1,041
    Quy Ẩn Giang Hồ
    10/9/14