Báo Cáo Một số giải pháp nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm ở huyện Hòa Thành, tỉnh Tây Ninh

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    MỤC LỤC
    LỜI NÓI ĐẦU . 2
    Nhận xét của đơn vị đến thực tập 3
    Nhận xét của giáo viên hướng dẫn . 4
    CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CHUNG . 5
    I: Vị trí địa lý của huyện Hòa Thành 5
    II: Chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nội vụ-Lao động,Thương binh và Xã
    hội 7
    CHƯƠNG II: THỰC TIỄN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở
    HUYỆN HÒA THÀNH . 10
    I: Khái quát về tình hình phát triển kinh tế-xã hội của huyện Hòa Thành . 10
    II: Thực trạng giải quyết việc làm của Huyện trong thời gian qua 16
    1: Thực trạng nguồn nhân lực của Huyện 16
    2: Thực trạng giải quyết việc làm của Huyện 20
    a. Giải quyết việc làm
    b.Công tác quản lý lao động
    3: Nguyên nhân . 24
    a.Thành tựu .
    b. Hạn chế .
    CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ
    GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN HÒA THÀNH . 27
    I: Mục tiêu giải quyết việc làm của huyện năm 2005 . 27
    II: Một số giải pháp chủ yếu 28
    1. Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội tạo việc làm mới
    2. Cho vay vốn giải quyết việc làm .
    3. Đào tạo nghề
    4. Xuất khẩu lao động .
    5. Khuyến khích phát triển ngành nghề truyền thống
    6. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý nhà nước về lao
    động,việc làm .
    KẾT LUẬN 34
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...