Luận Văn Một số giải pháp hoàn thiện những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty Cổ phần Thế

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NHỮNG TỒN ĐỌNG TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY
MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN i
XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP ii
MỤC LỤC iii
Phần 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI DI ĐỘNG 2
1.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 2
1.1.1 Lịch sử hình thành của công ty:. 2
1.1.2 Quá trình phát triển của công ty:. 2
1.2 SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY:. 3
1.3 ĐẶC ĐIỂM VỀ NỀN TẢNG HIỆN CÓ CỦA CÔNG TY 6
1.3.1 Khả năng tài chính của công ty:. 6
1.3.2 Cơ sở vật chất của công ty:. 7
1.3.3 Nguồn nhân lực của công ty:. 7
1.4 SẢN PHẨM, THỊ TRƯỜNG, ĐỐI THỦ CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY . 11
1.4.1 Sản phẩm, thị trường của công ty:. 11
1.4.2 Đối thủ cạnh tranh:. 11
1.5 KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH:. 12
Phần 2: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NHỮNG TỒN ĐỌNG TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY 16
2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG VIỆC THỰC TẬP TẠI BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG THUỘC PHÒNG NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY. 16
2.2 HIỆN TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG 19
2.2.1 Tổng quan về bộ phận tuyển dụng của công ty:. 19
2.2.2 Nội dung công tác tổ chức tuyển dụng tại công ty:. 20
Nguồn tuyển dụng: 20
Công tác tuyển dụng nhân sự: 20
Hình thức tổ chức tuyển dụng tại công ty: 23
Phương pháp tổ chức tuyển dụng tại công ty: 23
2.3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NHỮNG TỒN ĐỌNG TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY 25
TÀI LIỆU THAM KHẢO