Luận Văn Một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán trách nhiệm tại tổng Công ty xây dựng Thăng Long

LỜI MỞ ĐẦU . 1

CHƯƠNG 1. . 4

1.1. Ý NGHĨA CỦA KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 4

1.1.1. Khái niệm 4

1.1.2. Sự cần thiết của kế toán trách nhiệm. . 4

1.1.3. Cơ sở hình thành kế toán trách nhiệm . 5

1.2.NỘI DUNG CỦA KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM . 7

1.2.1. Sự phân cấp quản lý. . 7

1.2.2. Các công cụ đánh giá thành quả quản lý. 12

1.2.2.1. Lập dự toán. . 12

1.2.2.2. Phân loại chi phí . 17

1.2.2.4. Các chỉ tiêu đánh giá. . 26

KẾT LUẬN CHƯƠNG I 38

CHƯƠNG 2 39

2.1 GIỚI THIỆU VỀ TỔNG CÔNG TY XD THĂNG LONG 39

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển: . 39

2.1.2. Tổ chức hoạt động của Tổng Công ty. 40

2.1.2.1. Cơ cấu tổ chức của Tổng Công ty 40

2.1.2.2. Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất. 43

2.1.3 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán tại Tổng công ty XD Thăng Long . 46

2.2 Thực trạng hệ thống kế toán trách nhiệm tại Tổng công ty 48

2.2.1. Phân cấp quản lý tại Tổng công ty XDThăng Long 48

2.2.1.1. Chức năng nhiệm vụ của phòng ban tham mưu . 48

2.2.1.2.Mối quan hệ giữa Tổng công ty và các Công ty thành viên. 50

2.2.1.3. Công tác đấu thầu . 53

2.2.1.4. Công tác giao khoán. 57

2.2.2. Các công cụ đánh giá thành quả quản lý Tại Tổng công ty. . 60

2.2.2.1.Báo cáo kế hoạch - dự toán . 60

2.2.2.2. Quy chế giao khoán 63

2.2.2.3. Báo cáo kết quả kinh doanh . 68

2.2.3. Đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán trách nhiệm tại Tổng công ty 69

2.2.3.1. Ưu điểm của hệ thống kế toán trách nhiệm 69