Thạc Sĩ Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý của trường Cao Đẳng tài chính - hải quan (2006 –

MỤC LỤC
Lời nói đầu

1. Tính cấp thiết của đề tài
2. Mục đích nghiên cứu
3. Phạm vi nghiên cứu
4. Phương pháp nghiên cứu
5. Nọâi dung nghiên cứu

CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ 6
1.1. Cơ cấu tổ chức quản lý doanh nghiệp 6
1.2. Vai trò của cơ cấu tổ chức quản lý và thực hiện nhiệm vụ của doanh nghiệp 5
1.3. Các yêu cầu của một cơ cấu tổ chức quản lý .10
1.4. Vấn đề hoàn thiện cơ cấu tổ chức 12
1.4.1. Quá trình phát triển của tổ chức, hoàn thiện cơ cấu tổ chức 12
1.4.2.Hoàn thiện cơ cấu tổ chức để thực hiện chiến lược .17
1.4.3. Hoàn thiện cơ cấu tổ chức để thích ứng với môi trường .17

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG TÀI CHÍNH – HẢI QUAN THỜI GIAN QUA 19
2.1 Giới thiệu tổng quan về trường Cao đẳng Tài chính – Hải quan .19
2.2. Bối cảnh trong và ngoài nước tác động đến định hướng đổi mới và phát triển
của trường 20
2.3. Mục tiêu phát triển của trường đến năm 2015 .22
2.4. Kết qủa hoạt động của trường những năm qua (2001 – 2006) .25
2.5. Cơ sở vất chất và trang thiết bị phục vụ giảng dạy, học tập 28
2.6. Cơ cấu tổ chức quản lý hiện tại 30
2.7. Nhận xét, đánh giá về thực trạng hoạt động của nhà trường hiện nay 35

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ Ở TRƯỜNG TRONG THỜI GIAN TỚI .40
3.1 Quan điểm hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý .40
3.2 Mục tiêu của giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý 41
3.3 Nội dung hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý ở trường trong thời gian tới 41
3.3.1. Giải pháp về chất lượng đào tạo nhằm nâng cao thương hiệu .42
3.3.2. Giải pháp về cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của trường .47
3.3.3. Giải pháp về bố trí nhân sự .52
3.3.4. Giải pháp về phân phối thu nhập và giữ người tài .54
3.3.5. Xây dựng văn hóa của trường .59
3.4 Một số kiến nghị .63
Kết luận
Danh sách tài liệu tham khảo
Phụ lục