Tiểu Luận Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác văn thư tại Tổng Công ty Thép Việt Nam

Thảo luận trong 'Hành Chính' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    172
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Đề tài: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác văn thư tại Tổng Công ty Thép Việt Nam



    MỤC LỤC



    LỜI NÓI ĐẦU 1

    CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC VĂN THƯ 2


    I. Khái niệm, vị trí, ý nghĩa của công tác văn thư . 2

    1. Khái niệm về công tác văn thư . 2

    2. Vị trí, ý nghĩa và yêu cầu của công tác văn thư 2

    II. Nội dung công tác văn thư và tổ chức quản lý văn thư 4


    1. Nội dung công tác văn thư . 4


    2. Hệ thống tổ chức quản lý văn thư . 4

    3. Hệ thống các cơ quan đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ 5

    4. Cơ quan quản lý khoa học công nghệ công tác văn thư 5

    III. Tổ chức giải quyết và quản lý văn bản 5


    1. Quản lý văn bản đi . 5

    2. Quản lý văn bản đến . 7

    3. Lập hồ sơ và nộp hồ sơ ,tài liệu lưu trữ . 8

    4. Quản lý và sử dụng con dấu 10

    CHƯƠNG II: HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC VĂN THƯ TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM . 12

    I. Giới thiệu tổng quát về Tổng công ty Thép Việt Nam 12

    1. Quá trình hình thành và phát triển . 12

    2. Chức năng, nhiệm vụ của Tổng Công ty . 12

    3. Cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành của Tổng Công ty 14

    II. Thực trạng công tác văn thư của Tổng công ty Thép Việt Nam 17

    1. Công tác văn thư 17


    2. Công tác lập hồ sơ . 21

    3. Công tác lưu trữ văn bản . 22


    4. Nhận xét công tác quản lý văn bản . 22



    CHƯƠNG III : MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ 25

    KẾT LUẬN 37

    TÀI LIỆU THAM KHẢO 38
     
Đang tải...