Đồ Án Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác nhân sự tại văn phòng của Trung tâm Dạy nghề và Dịch vụ

MỤC LỤC
Trang
Lời mở đầu 4
CHƯƠNG I: NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG 7
1.1 Khái niệm và tầm quan trọng của công tác Quản trị nhân sự 7
1.1.1 Khái niệm 7
1.1.2 Tầm quan trọng của Quản trị nhân sự 8
1.2 Chức năng, nhiệm vụ của Quản trị nhân sự 9
1.2.1 Chức năng 9
1.2.2 Nhiêm vụ 10
1.3 Vai trò của Quản trị nhân sự 10
1.3.1 Xét về mặt chính trị – xã hội 10
1.3.2 Xét về mặt kinh tế 11
1.3.3 Xét về mặt tổ chức 11
1.4 Những nguyên tắc của Quản trị nhân sự 12
1.5 Nội dung cơ bản của Quản trị nhân sự trong Văn phòng 12
1.5.1 Việc làm, định mức lao động, nôi quy lao động 12
1.5.2 Hoạch định nguồn tài nguyên nhân sự 13
1.5.3 Tuyển dụng và sắp xếp nhân sự trong Văn phòng 13
1.5.4 Đãi ngộ nhân sự 14
1.5.5 Phân quyền, giao quyền, uỷ quyền tạo dựng êkip làm việc 15
1.5.6 Quan hệ nhân sự 15
1.5.7 Đánh giá nhân sự 16
1.5.8 Quản lý hồ sơ nhân sự 17



CHƯƠNG II: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG
VÀ PHÁT TRIỂN CỦA TRUNG TÂM DẠY NGHỀ VÀ DỊCH
VỤ VIỆC LÀM THANH NIÊN 18
2.1 Tổ chức đơn vị 18
2.1.1 Qúa trình ra đời Trung tâm Dạy nghề và Dịch vụ
việc làm thanh niên 18
2.1.2 Chức năng và nhiệm vụ Trung tâm Dạy nghề và Dịch vụ
việc làm thanh niên 20
2.1.3 Cơ cấu tổ chức và hoạt động Trung tâm Dạy nghề và Dịch
vụ việc làm thanh niên 20
2.2 Hoạt động của Trung tâm Dạy nghề và Dịch vụ việc làm thanh niên 24
2.2.1 Lĩnh vực hoạt động 24
2.2.2 Phân tích kết quả đào tạo và giới thiệu việc làm của Trung
tâm Dạy nghề và Dịch vụ việc làm thanh niên 25
CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
TẠI VĂN PHÒNG TRUNG TÂM DẠY NGHỀ VÀ DỊCH VỤ VIỆC
LÀM THANH NIÊN 30
3.1 Tổ chức bộ máy Văn phòng của Trung tâm Dạy nghề và Dịch
vụ việc làm thanh niên 33
3.2 Tình hình hoạt động của Văn phòng 36
3.3 Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Văn phòng 37
3.4 Đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Văn phòng 54
3.4.1 Đánh giá chung 54
3.4.2 Đánh giá về đội ngũ cán bộ, nhân viên trong Văn phòng 56
3.4.3 Những nguyên nhân hạn chế công tác quản trị nhân sự 57