Tiểu Luận Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp

Thảo luận trong 'Marketing' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Mục lục

    227536541" Phần 1. Những khái niệm cơ bản về hệ thống thông tin 1
    227536542" 1.1. Hệ thống thông tin. 1
    227536543" 1.2. Biểu đồ phân cấp chức năng (BPC) 1
    227536544" 1.3. Biểu đồ luồng dữ liệu (BLD) 1
    227536545" Phần 2. 227536546" Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp. 2
    227536547" 2.1. Vai trò của hệ thống quản lý lươn trong doanh nghiệp. 2
    227536548" 2.2. Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thể. 2
    227536549" 2.3. Xây dựng biểu đồ phân cấp chức năng của một hệ thống quản lý tiền lương cụ thể. 3
    227536550" 2.3.1. Liệt kê các chức năng chính của hệ thống quản lý tiền lương. 3
    227536551" 2.3.2. Mô tả biểu đồ phân cấp chức năng. 4
    227536552" 2.4. Biểu đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh. 6
    227536553" 2.4.1. Liệt kê các tác nhân ngoài và kho dữ liệu. 6
    227536554" 2.4.2. Biểu đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh. 7
    227536555" 2.5. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh. 7
    227536556" 2.6. Biểu đồ luồng dữ liệu các mức dưới đỉnh. 8
    227536557" 2.6.1. Biểu đồ luồng dữ liệu mức chức năng quản lý lương công nhân. 8
    227536558" 2.6.2. Biểu đồ luồng dữ liệu mức chức năng quản lý lương nhân viên hành chính. 9
    227536559" 2.6.3. Biểu đồ luồng dữ liệu mức chức năng quản lý thông tin. 10
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...