Văn Bản Mẫu chỉ thị của Tổng Giám đốc

Thảo luận trong 'Bộ Máy Hành Chính' bắt đầu bởi Quy Ẩn Giang Hồ, 13/10/13.

  1. Quy Ẩn Giang Hồ

    Quy Ẩn Giang Hồ Administrator
    Thành viên BQT

    Bài viết:
    3,084
    Được thích:
    23
    Điểm thành tích:
    38
    Xu:
    0Xu
    [DOWNC="http://w6.mien-phi.com/data/file/2013/thang10/13/Chi-thi-cua-TGD.doc"]TẢI TÀI LIỆU[/DOWNC]

    Mẫu chỉ thị của Tổng Giám đốc

    Mẫu chỉ thị của Tổng Giám đốc
    [TABLE]
    [TBODY]
    [TR]
    [TD]
    DOANH NGHIỆP
    -----------
    Số: /CT – DN
    [/TD]
    [TD]
    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập – tự do – hạnh phúc
    ----------------------------
    ,ngày tháng năm .
    [/TD]
    [/TR]
    [/TBODY]
    [/TABLE]
    CHỈ THỊ CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC (GIÁM ĐỐC)
    Về sơ kết việc thực hiện Chương trình .

    ___________
    Ngày .tháng .năm , Hội đồng quản trị đã ban hành .
    Trong năm sắp qua,các đơn vị trong công ty đã
    Tuy nhiên, quá trình triển khai thực hiện kế hoạch còn nhiều tồn tại, yếu kém.
    Chấp hành nghị quyết của Hội đồng quản trị số /NQ – DN – HĐQT, Tổng giám đốc chỉ thị các trưởng các đơn vị, bộ phận trong công ty tiến hành sơ kết việc thực hiện Chương trình theo các nội dung sau đây:
    1. Đánh giá kết quả đã đạt được, trong đó nêu rõ:
    - Những kết quả cụ thể trên từng loại công việc chính đã nêu Chương trình (về từng loại viêc, có dẫn chứng ngay trong báo cáo hoặc có phụ lục kèm theo);
    - Nhận định chung về kết quả thực hiện trong từng đơn vị, bộ phận so với những yêu cầu và mục tiêu đã đề ra;
    - Những khuyết điểm và khó khăn, trở ngại chính trong chỉ đạo thực hiện trong từng đơn vị; nêu rõ nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục những khuyết điểm, khó khăn, trở ngại đó.
    2. Dự kiến về nhiệm vụ hoàn thành thực hiện Chương trình trong thời gian còn lại; dự kiến những khó khăn, trở ngại chính có thể phát sinh và biện pháp xử lý.
    3. Kiến nghị với lãnh đạo doanh nghiệp về chỉ đạo công tác thực hiện Chương trình trong năm , cụ thể là:
    -Những cơ chế, chính sách hiện hành nào thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc cần phải sửa đổi, bổ sung để tháo gỡ vướng mắc, khắc phục các khó khăn trở ngại hiện nay.
    - Cần cải tiến như thế nào về phương thức chỉ đạo, điều hành công tác thực hiện chương trình tại cơ sở.
    Để tiến hành việc sơ kết có hiệu quả thiết thực, coi đó là một biện pháp thúc đẩy việc đổi mới tổ chức và hoạt động của Công ty, yêu cầu các Ông (bà) trưởng các đơn vị , bộ phận phải đích thân trực tiếp chỉ đạo thực hiện khẩn trương Chỉ thị này trong quý .năm .,chậm nhất là ngày tháng .năm .gửi báo cáo lên Tổng giám đốc.
    Văn phòng công ty chịu trách nhiệm theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Chỉ thị này và tổng hợp báo cáo Tổng giám đốc.
    [TABLE]
    [TBODY]
    [TR]
    [TD]
    Nơi nhận:
    - Trưởng các đơn vị,bộ phận;
    - Lưu: VP(01),ĐVST(01).
    [/TD]
    [TD]
    TỔNG GIÁM ĐỐC (GIÁM ĐỐC)
    (ký tên,đóng dấu)
    [/TD]
    [/TR]
    [/TBODY]
    [/TABLE]
     
Đang tải...