Tiểu Luận Mất việc làm và chế độ áp dụng đối với người lao động theo bộ luật lao động? (có cả tình huống 9đ)

1. Mất việc làm và chế độ áp dụng đối với người lao động theo Bộ luật lao động?
Trên thực tế có rất nhiều lí do khiến người lao động bị mất việc làm, có thể là do chính bản thân người lao động như họ vi phạm kỉ luật nên bị chủ sử dụng lao động sa thải hoặc cũng có thể là do lỗi của người sử dụng lao động đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, sa thải trái pháp luật khiến người lao động bị mất việc làm. Tuy nhiên, trong nền kinh tế thị trường hiện nay thì đã nảy sinh một hiện tượng mới đó là người lao động mất việc làm không phải do lỗi của các bên chủ thể lao động mà họ mất việc làm vì lý do kinh tế. Mất việc làm quy định những người đã có việc làm sau đó bị mất và đó được coi là tình trạng mất việc làm.