Tiểu Luận lý luận hàng hóa sức lao động của C.mác với thị trường sức lao động ở việt nam hiện nay.

NỘI DUNG
I. CƠ SỞ LÍ LUẬN SỨC LAO ĐỘNG HÀNG HÓA CỦA C.MÁC
1. Sức lao động và những điều kiện biến sức lao động thành hàng hóa
a. Sức lao động của con người : là tổng hợp toàn bộ thể lực và trí lực tồn tại trong cơ thể sống của con người mà con người có thể vận dụng vào quá trình lao động sản xuất.
b. Những điều kiện biến sức lao động trở thành hàng hóa
Lao động sản xuất là hoạt động có mục đích và ý thức của con người, sức lao động lại là điều kiện cần thiết cho quá trình sản xuất ấy để tạo ra giá trị hàng hóa nhưng sức lao động không phải lúc nào cũng trở thành àng hóa. Chỉ khi con người


đem bán sức lao động của mình và có người đồng ý mua sức lao động ấy thì sức lao động trở thành hàng hóa. Theo C.Mác thì có hai điều kiện sau:
Thứ nhất: Người có sức lao động hoàn toàn tự do về thân thể, người đó phải có quyền sở hữu sức lao động của mình và có quyền đem bán nó như một loại hàng hóa. Một điều kiện đòi hỏi ở đây là phải thủ tiêu chế độ nô lệ và phong kiến.
Thứ hai; Người có sức lao động nhưng không có tư liệu sản xuất, của cải do đó buộc phải bán sức lao động của mình. Nhưng những người có tư liệu sản xuất có vốn, vẫn có thể phải đi bán sức lao động khi họ không đủ khả năng để sản xuất có hiệu quả.
2. Hai thuộc tính của hàng hóa sức lao động
Hàng hóa sức lao động có hai thuộc tính đó là giá trị và giá trị sử dụng.
a . Giá trị hàng hóa sức lao động được quyết định bởi lượng thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất và tái sản xuất ra sức lao động. Sức lao động là khả năng lao động gắn liền với cơ thể sống con người.Vì vậy tái sản xuất ra năng lực đó có nghĩa là duy trì sự hoạt động bình thường của con người. Điều đó đòi hỏi phải có những tư liệu sinh hoạt nhất định.
Do đó, giá trị hàng hóa sức lao động là gía trị những tư liệu sản xuất sinh hoạt cần thiết để sản xuất và tái sản xuất ra sức lao động. Giá trị hàng hóa sức lao động được hợp thành từ các bộ phận sau:
Một là giá trị những tư liệu sinh hoạt về vật chất và tinh thần cần thiết để tái sản xuất sức lao động, duy trì đời sống của bản thân người công nhân.
Hai là: phí tổn đào tạo người công nhân để có được trình độ lành nghề thích hợp.
Ba là: giá trị những tư liệu sinh hoạt vật chất và tinh thần cần thiết cho gia đình người công nhân.



Gía trị hàng hóa sức lao động có đặc điểm căn bản là nó quyết định không phải trực tiếp bởi hao phí lao động xã hội cần thiết mà được quyết định một cách gián tiếp qua các giá trị tư liệu sản xuất ra sức lao động.
Giá trị của hàng hóa sức lao động ngoài các yếu tố vật chất còn bao hàm cả yếu tố tinh thần và lịch sử, do đó nó không chỉ phụ thuộc vào các điều kiện tự nhiên mà còn phụ thuộc vào hoàn cảnh lịch sử từng nước, từng thời kỳ, phụ thuộc vào trình độ văn minh đã đạt được, vào điều kiện lịch sử hình thành giai cấp công nhân. Giá trị hàng hóa sức lao động của các nước khác nhau sẽ có sự khác nhau.
b. Giá trị sử dụng của hàng hóa sức lao động: Hàng hóa sức lao động không chỉ có giá trị mà còn có giá trị sử dụng như bất kỳ một hàng hóa thông thường nào. Giá trị sử dụng của hàng hóa sức lao động chỉ thể hiện trong quá trình tiêu dùng sức lao động, tức là quá trình lao động của người công nhân.
Quá trình lao động của người công nhân cũng đồng thời là quá trình sản xuất ra hàng hóa, tạo ra một giá trị mới lớn hơn giá trị của bản than sức lao động. Phần lớn đó là giá trị thặng dư.
Như vậy, so với các hàng hóa khác, hàng hóa sức lao động có giá trị sử dụng đặc biệt, đó là khả năng tạo nên giá trị thặng dư. Đây là đặc điểm cơ bản nhất của hàng hóa, nó là chìa khóa để giải thích mâu thuẫn công thức chung của tư bản.

II. LÝ LUẬN VỀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG CỦA C.MÁC VỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
1. Thị trường lao động