Luận Văn Luận văn: Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tự Cườn

Luận văn: Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tự Cường

MỤC LỤC

Lời mở đầu: 1
Phần I: Lý luận chung về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 3
1. Ý nghĩa, nhiệm vụ của kế toán lao động và tiền lương trong các doanh nghiệp sản xuất 3
1.1. Ý nghĩa của lao động và tiền lương . 3
1.2. Nhiệm vụ của kế toán lao động và tiền lương 4
2. Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ . 5
2.1. Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương 5
2.1.1. Các hình thức tiền lương 5
2.1.2. Nội dung quỹ lương 8
2.2. Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ 9
2.2.1. Quỹ BHXH 9
2.2.2. KPCĐ 10
2.2.3. Quỹ BHYT 10
3. kế toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ . 11
3.1. kế toán tiền lương 11
3.1.1. kế toán chi tiết tiền lương . 11
3.1.2. kế toán tổng hợp tiền lương 13
3.2. kế toán các khoản trích theo lương 14
3.2.1. kế toán chi tiết các khoản trích theo lương . 14
3.2.2. kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương 14
3.3. kế toán trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất . 15
4. Tổ chức hệ thống sổ sách để hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp 17
Phần II: Thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tự Cường 19
1. Đặc điểm tình hình chung về tổ chức kế toán của Công ty TNHH Tự Cường 19
1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty . 19
1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy, tổ chức kinh doanh 20
1.2.1. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý . 20
1.2.2. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty TNHH Tự Cường . 22
1.3. Tổ chức hình thức kế toán tại Công ty 23
2. Thực trạng tổ chức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 25
2.1. Tình hình và công tác quản lý lao động tiền lương và các khoản trích theo lương 25
2.1.1. Quy mô, cơ cấu lao động và phân công lao động 25
2.1.2. Tình hình quản lý, sử dụng lao động . 26
2.1.3. Các hình thức tiền lương, phạm vi áp dụng . 27
3. Tổ chức hạch toán chi tiết lao động và tính tiền lương, BHXH phải trả cho công nhân viên 29
3.1. Hạch toán lương gián tiếp (trả lương theo thời gian) 29
3.2. Trả lương theo doanh thu bán hàng 31
3.3. Hình thức trả lương khoán và lương theo sản phẩm của công ty được lập từ trên xuống dưới . 34
Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty TNHH Tự Cường 44
I. Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty TNHH Tự Cường 44
1. Những ưu điểm mà công ty đã đạt được trong công tác quản lý và kế toán tiền lương 44
2. Những hạn chế mà công ty cần khắc phục và những ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương . 45
Kết luận 49