Tiểu Luận Lao động cá nhân 2 đề 10, 9 điểm- khái niệm, bản chất và đặc trưng của Thỏa ước LĐTT

Thảo luận trong 'Lao Động' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Thuật ngữ “thỏa ước lao động tập thể” (TƯLĐTT) đã trở nên quen thuộc đối với những nước có nền kinh tế thị trường, thực chất là việc thương lượng tập thể giữa một bên là một người, một nhóm người, hoặc một hay nhiều tổ chức của người sử dụng lao động (NSDLĐ) với một bên là một hay nhiều tổ chức của người lao động( NLĐ) để giải quyết những mối quan hệ giữa những NSDLĐ với những NLĐ. Ở Việt Nam, do nhận thức chưa rõ thực chất của vấn đề thỏa ước tập thể và do những khó khăn của nền kinh tế đang phát triển nên vấn đề này vẫn chưa được quan tâm đúng mức. Nhận thức rõ tầm quan trọng của TƯLĐTT, em xin đi sâu làm rõ khái niệm, bản chất và đặc trưng của thỏa ước.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...