Tiểu Luận Lao động cá nhân 1 đề 9 - 9điểm - Nguyên tắc đảm bảo phù hợp với các tiêu chuẩn lao động quốc tế.

LỜI MỞ ĐẦU​ Hệ thống pháp luật Việt Nam có cấu tạo rất đa dạng bao gồm nhiều ngành luật khác nhau, mỗi ngành luật điều chỉnh quan hệ xã hội trong các lĩnh vực có liên quan. Trong đó, Luật Lao động điều chỉnh nhóm các quan hệ xã hội trong lĩnh vực lao động. Để có những tư tưởng chính trị , pháp lý, định ra để thống nhất nội dung khâu soạn thảo, ban hành, giải thích pháp luật và chỉ đạo các hoạt động thực tế trong khâu áp dụng pháp luật, Luật Lao động hình thành nên 6 nguyên tắc. Sau đây em xin đi sâu làm rõ nguyên tắc đảm bảo phù hợp với các tiêu chuẩn lao động quốc tế. NỘI DUNG
​ Các tiêu chuẩn lao động quốc tế (TCLĐQT) được hiểu là tổng hợp các nguyên tắc, định hướng, định mức về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền, nghĩa vụ và sự hợp tác của các bên hữu quan trong quá trình sử dụng lao động, quản lí và tác động tới thị trường lao động, được thể hiện trong các công ước và khuyến nghị của Tổ chức lao động quốc tế (ILO). Việt Nam là thành viên của ILO, có trách nhiệm thực hiện các quy định của tổ chức này trong phạm vi điều kiện kinh tế-xã hội quốc gia. Luật lao động của nước ta phải phù hợp với tiêu chuẩn lao động của ILO là vấn để vừa cần thiết, vừa tất yếu. Đó cũng là điều kiện để chúng ta có thể hội nhập quốc tế và tận dụng các cơ hội hợp tác và phát triển đất nước.