Báo Cáo KT360 - Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty x

LỜI MỞ ĐẦU​


Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh phải có ba yếu tố cơ bản là lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong đó lao động của con người là yếu tố trung tâm giữ vai trò quyết trong quá trình kinh doanh. Chính vì vậy, trong quá trình sản xuất kinh doanh của mình, các công ty, các đơn vị kinh doanh cần thực hiện hạch toán tiền lương một cách hợp lý, đầy đủ, vận dụng đúng đắn các chính sách tiền lương nhằm tạo điều kiện nâng cao mức sống và năng lực sản xuất của người lao động, quản lý chặt chẽ quỹ lương và tiết kiệm được chi phí về lao động sống.

Chi phí tiền lương và các khoản tính theo lương là những khoản chi phí bằng tiền mà doanh nghiệp trả công cho người lao động căn cứ vào khối lợng tính chất và hiệu quả công việc mà người lao động đảm nhận. Trong các doanh nghiệp thương mại việc sử dụng quản lý chi phí tiền lương và tổ chức tốt công tác hạch toán tiền lương và các khoản tính theo lương có ý nghĩa rất quan trọng, nó ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh và hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp.

Công ty xây dựng Miền Tây là một doanh nghiệp nhà nước , là thành viên của Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8 - Bộ Giao thông vận tải. Công ty có chức năng và nhiệm vụ chủ yếu là nhận thầu thi công xây dựng các công trình dân dụng, xây dựng các loại công trình giao thông như: làm nền, mặt đường bộ, các loại cầu vừa và nhỏ, các công trình thoát nước . Trong quá trình hoạt động, công ty luôn có những biện pháp nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Chính vì vậy việc tổ chức thực hiện tốt và hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những mục tiêu cần đạt của công ty.

Được sự giúp đỡ nhiệt tình của các thầy cô giáo và các cô chú trong bộ phận kế toán, trong thời gian thực tập tại công ty xây dựng Miền tây em đã được củng cố thêm về kiến thức cũng như kỹ năng nghề nghiệp. Với mong muốn được góp phần vào việc thực hiện mục tiêu của công ty, em đã cố gắng tìm hiểu và lựa chọn đề tài “Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty xây dựng Miền Tây” làm đề tài nghiên cứu cho chuyên đề tốt nghiệp của mình.

Kết cấu của chuyên đề gồm ba chương với nội dung cụ thể như sau:

Chương I: Những vấn đề lý luận cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên trong các doanh nghiệp xây lắp

Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty xây dựng Miền tây

Chương III: Một số phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công nhân viên tại công ty xây dựng Miền tây