Báo Cáo KT298 - Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản lý quỹ tiền lương ở Công ty Hoá chất 76 - Bộ Qu

LỜI MỞ ĐẦU​


Trong sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước hiện nay, Đảng và nhà nước ta chủ trương xây dựng nền kinh tế có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa ở trong nước và từng bước hội nhập với nền kinh tế và khu vực thế giới. Qua đó Nhà nước khuyến khích các hình thức hợp tác liên doanh nhằm thu hút vốn đầu tư nước ngoài, công nghệ mới và kinh nghiệm quản lý kinh doanh của các nước phát triển, đặc biệt là các nước đang phát triển trong khu vực.

Việc xây dựng và phát triển công nghiệp Quốc phòng có ý nghĩa hết sức quan trọng trong việc phát triển kinh tế xã hội. Kết hợp một cách chặt chẽ kinh tế với Quốc phòng - Quốc phòng với nền kinh tế là quan điểm thông suốt trong các văn kịên của Đảng trong thời gian qua.

Thực tế cho thấy công nghiệp Quốc phòng như một bộ phận cấu thành rất quan trọng trong nền kinh tế quốc dânở hầu hết các quốc gia phát triển. Do đó từ khi đổi mới kinh tế đất nước, công nghiệp quốc phòng cũng đã có một sự chuyển biến mạnh mẽ để hoà nhập vào nền kinh tế xã hội. Trên cơ sở tận dụng năng lựcdư thừa để sản xuất hàng háo và dịch vụ cung cấp cho nhu cầu thị trường điều đó mang lại thành tựu không nhỏ cho công nghiệp quốc phòng và tiết kiệm ngân sách Nhà nước.

Đây là một thời cơ mới, thách thức mới đặt ra cho bước đầu công ty hoạt động trong nền kinh tế thị trường hàng hoá, phát huy các mặt hàng truyền thống như: sơn nhựa Công ty có định hướng trong việc lựa chọn mặt hàng đầu tư với bước đi ban đầu trong nền kinh tế hàng hoá.


Đề tài: Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản lý quỹ tiền lương ở Công ty Hoá chất 76 - Bộ Quốc phòng

Xuất phát tình hình thực tế, trước khi đi vào tìm hiểu một đề tài nghiên cứu cụ thể, sinh viên cần phải nắm bắt được khái quát về tình hình hoạt động của doanh nghiệp. Qua thời gian thực tập tại Công ty Hoá chất 76 - Bộ quốc phòng được sự giúp đỡ tận tình của các cô, chú trong phòng Kế toán và các phòng ban . và sự hướng dẫn nhiệt tình của Thầy giáo em xin đưa ra báo cáo nội dung tổng hợp gồm các phần sau :

PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY HOÁ CHẤT 76 – BỘ QUỐC PHÒNG

PHẦN III: MỘT SỐ BIỆN PHÁT NHÀM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY HOÁ CHẤT 76 – BỘ QUỐC PHÒNG

PHẦN IV: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ