Báo Cáo KT286 - Tổ chức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Dịch Hồng Hà Nội

LỜI NÓI ĐẦU​


Để tồn tại và phát triển thì con người phải tiến hành hoạt động sản xuất nhầm tạo ra của cải vật chất nuôi sống chính bản thân mình và nuôi sống toàn xã hội. Lao động là yếu tố đầu vào quan trọng nhất của mọi doanh nghiệp. Nâng cao năng suất lao động là con đường cơ bản để nâng cao hiệu quả kinh doanh, tạo uy tín và khẳng định vị trí của doanh nghiệp trên thị trườngcạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Tiền lương là một phạm trù kinh tế xã hội đặc biệt quan trọng vì nó liên quan trực tiếp tới lợi ích kinh tế của người lao động. Lợi ích kinh tế là động lực thúc đẩy người lao động nâng cao năng suất lao động. Từ việc gắn tiền lương với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh đến việc nâng cao mức sống ổn định và việc phát triển cơ sở kinh tế là những vấn đề không thể

tách rời. Từ đó sẽ phục vụ đắc lực cho mục đích cuối cùng là con người thúc đẩy sự tăng trưởng về kinh tế, làm cơ sở để từng nâng cao đời sống lao động và cao hơn là hoàn thiện xã hội loài người.

Xuất phát từ tầm quan trọng của công tác tiền lương trong quản lý doanh nghiệp em đã chọn đề tài: “Tổ chức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Dịch Hồng Hà Nội" làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp chuyên đề ngoài lời mở đầu và kết luận gồm 3 chương:

Phần I: Giới thiệu khái quát chung về Công ty TNHH Dịch Hồng Hà Nội

Phần II: Phân tích hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH Dịch Hồng Hà Nội.

Phần III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty TNHH Dịch Hồng Hà Nội.

Do hạn chế thời gian và thực tiễn chuyên đề không thể tránh khỏi sai sót, em rất mong được sự cảm thông và đóng góp ý kiến của các thầy cô.