Báo Cáo KT264 - Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương Mại

Thảo luận trong 'Kế Toán - Kiểm Toán' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    PHẦN MỘT: ĐẶT VẤN ĐỀ​


    Trong nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa kế toán vừa là công cụ quan trọng trong việc quản lý vốn tài sản và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, vừa là nguồn cung cấp thông tin trung thực, hợp lý giúp chủ doanh nghiệp đáng giá đúng thực trạng và hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh, trên cơ sở đó ra các quyết định quản lý, các biện pháp kinh tế tài chính nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Có nhiều biện pháp khác nhau để tăng cường hiệu quả sử dụng vốn lưu động. Trong những doanh nghiệp muốn kinh doanh sản xuất muốn đạt được những năng suất lao động có hiệu quả cao thì lao động góp và có một vai trò quan trọng cơ bản trong quá trình sản xuất kinh doanh, các chế độ chính sách của Nhà nước luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động, được biểu hiện cụ thể bằng luật lao động, chế độ tiền lương, chế độ BHXH, BHYT, KPCĐ. Tiền lương có vai trò là tác dụng đòn bẩy kinh tế tác dụng trực tiếp đến người lao động.

    Trong quá trình hội nhập kinh tế Thế giới, đòi hỏi kinh tế Việt Nam phải vững mạnh luôn luôn nhạy bén, học hỏi và thu hút nguồn vốn đầu tư từ nước ngoài cũng như trong nước nhằm khai thác về thị trường lao động dồi dào. Nước ta có một thị trường lao động mà đối với các nước muốn đầu tư vào nước ta là rất có lợi cho họ. Vì họ sẽ được một đội ngũ công nhân khá là dồi dào dẫn đến việc chi phí nhân công rẻ phù hợp với môi trường đầu tư của họ. Do đó quyền lợi của người lao động luôn được Nhà nước ta quan tâm tới quyền lợi của họ nhằm đảm bảo cho họ được quyền công dân lao động một cách đầy đủ.

    Chi phí nhân công chiếm tỉ lệ tương đối lớn trong tổng số chi phí sản xuất xủa doanh nghiệp. Vì vậy doanh nghiệp cần phải tăng cường công tác quản lý lao động, công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cầc chính xác kịp thời để đảm bảo quyền lợi của người lao động, đồng thời tạo điều kiện tăng năng suất lao động tiết kiệm chi phí nhân công, đẩy mạnh hoạt động sản xuất và hạ giá thành sản phẩm.

    Nhận thức được vai trò của kế toán đặc biệt là kế toán tiền lương. Nên dẫn tới việc em chọn đề tài và ngiên cứu “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương Mại và Dịch Vụ tỉnh Lai Châu”.

    1. Mục tiêu nghiên cứu của chuyên đề.

    Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ tỉnh Lai Châu áp dụng phương pháp hạch toán kế toán của doanh nghiệp theo hình thức “Nhật ký chứng từ” cho hệ thống sổ sách của công ty . Theo hình thức này kế toán sử dụng các loại sổ: Nhật ký chứng từ, bảng kê, Sổ kế toán chi tiết, Sổ tổng hợp chi tiết các tài khoản, Sổ cái.

    Ngoài ra còn có các sổ kế toán khác là: Sổ quỹ tiền mặt, sổ tiền lương thanh toán lương, sổ tiền vay ngân hàng.

    Với hình thức “Nhật kí chứng từ” mà công ty áp dụng tại doanh nghiệp có những ưu và nhược điểm như sau:

    1.1. Ưu điểm: với hình thức này giúp cho giảm bớt đi được không gian ghi chép và khắc phục được việc ghi trùng lập mà vẫn cung cấp thông tin kịp thời thuận tiện cho việc kiểm tra đối chiếu số liệu và phân công công tác kế toán. Vì vậy mà công cần phải phát huy hơn về việc áp dụng hình thức chứng từ kế toán nay.

    1.2. Nhược điểm: Đây là loại hình thức chứng từ kế toán có mẫu số phức tạp đòi hỏi các cán bộ nhân viên kế toán có trình độ chuyên môn cao và không thuận lợi cho việc cơ giới hoá công tác kế toán.

    Với ưu điểm như trên thì doanh nghiệp đã tận dụng được những sổ sách kế toán cần thiết cho hình thức kế toán này, đồn thời kế toán đã kịp đưa ra các thông tin chính xác và kịp thời để dễ kiểm tra và đánh giá được kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nhờ đội ngũ kế toán của doanh nghiệp có trình độ chuyên môn cao luôn biết áp dụng và học hỏi được những hình thức kế toán, tài chính mới nhất mà Nhà nước ta ban hành áp dụng cho doanh nghiệp. Điều này làm cho hình thức kế toán hạch toán của doanh nghiệp luôn đổi mới và phát huy hơn về tầm quan trọng trong việc theo dõi và quản lý quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp không lỗi thời.

    2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.

    Đối tượng nghiên cứu là “kế toán tiền lương và các khoảng chích theo lương” tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ tỉnh Lai Châu nằm tại phường Đoàn Kết – TX Lai Châu – Tỉnh Lai Châu.

    Với chuyên đề “tiền lương và các khoảng trích theo lương” tại doanh nghiệp được cung cấp với những số liệu chính xác và những thông tin đáng tin cậy của doanh nghiệp được sử dụng mới nhất vào tháng 03 năm 2007. (Quý I) của doanh nghiệp:“tiền lương và các khoảng trích theo lương đã phản ánh được tình hình hoạt động cơ bản của doanh nghiệp trong tháng 03 năm 2007”. Một phần nào đó nó giúp ta hiểu được quá trình hoạt động và doanh thu về bán hàng và cung cấp dịch vụ của doanh nghiệp.
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...