Tài liệu Kinh tế Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Đề án môn họcKinh tế Lao động Hoàng Mai Dung LỜI MỞ ĐẦU Nước ta đang bước đầu thực hiện công cuộc công nghiệphoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển theo hướng mở cửa, hội nhập quốc tế. Đểthực hiện tốt được quá trình trên thì yếu tố có vai trò quan trọng nhất là yếutố con người. Nguồn nhân lực có trình độ cao, chất lượng tốt thì sẽ làm cho quátrình đổi mới đất nước diễn ra nhanh chóng hơn và đạt được kết quả cao hơn. Tuynhiên trong bối cảnh hiện nay thì chất lượng nguồn nhân lực nước ta còn thấp,chưa đáp ứng được yêu cầu của quá trình phát triển đất nước. Một trong nhữngnguyên nhân dẫn đến tình trạng trên là công tác giáo dục và đào tạo nước ta cònyếu kém, tồng tại nhiều hạn chế, bất cập. Do đó để nâng cao chất lượng nguồnnhân lực phục vụ tốt cho công cuộc đổi mới đất nước thì trước hết phải nâng caochất lượng giáo dục đào tạo, tạo điều kiện cho phát triển toàn diện nguồn nhânlực. Chính vì những lý do trên mà em đã chọn đề tài: “Phát triển và đào tạonguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế”. Bao gồm cácchương: Chương I: Lý luận về đào tạo, phát triển nguồn nhân lựcvà chuyển dịch cơ cấu kinh tế Chương II: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triểnnguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. Chương III: Giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồnnhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của thầy giáo trong quátrình em thực hiện đề án này. Đề án môn học Kinh tế Lao động Hoàng Mai Dung CHƯƠNG I ​