Chuyên Đề Kiểm toán tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính được áp dụng tại ông ty Dịch vụ

Đề tài: Kiểm toán tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính được áp dụng tại ông ty Dịch vụ tư vấn tài chính kế toán và kiểm toán


MỤC LỤC

​Lời mở đầu

PHẦN I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KIỂM TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH

I.NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH

1.Đặc điểm về tiền lương và nhân viên

2.Các chức năng của tiền lương và nhân viên

3.Hệ thống sổ sách về kế toán tiền lương và nhân viên

4.Mục tiêu kiểm toán tiền lương và nhân viên

II. KIỂM TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH

1.Lập kế hoạch kiểm toán

1.1.Chuẩn bị kế hoạch kiểm toán

1.2.Thu thập thông tin cơ sở

1.3. Thu thập thông tin về nghĩa vụ pháp lí của khách hàng

1.4.Thực hiện thủ tục phân tích

1.5.Đánh giá tính trọng yếu và rủi ro

1.6.Tìm hiểu hệ thống kiểm soát nội bộ và đánh giá rủi ro kiểm soát.

1.7.Thiết kế chương trình kiểm toán

2.Thực hiện kế hoạch kiểm toán tiền lương và nhân viên

2.1.Thực hiện thủ tục kiểm soát tiền lương và các khoản trích theo lương

2.2. Thực hiện thủ tục phân tích tiền lương và các khoản trích theo lương

2.3. Thực hiện thủ tục chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương

3.Kết thúc kiểm toán

PHẦN II: KIỂM TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TƯ VẤN TÀI CHÍNH KẾ TOÁN VÀ KIỂM TOÁN

I.ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ TỔ CHỨC QUẢN LÍ TẠI CÔNG TY TƯ VẤN TÀI CHÍNH KẾ TOÁN VÀ KIỂM TOÁN

1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty AASC

2.Đặc điểm và tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty AASC

3.Đặc điểm tổ chức quản lí

4. Đặc điểm công tác kế toán

II.KIỂM TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY XÂY LẮP ĐIỆN Z133

1.Qui trình kiểm toán báo cáo tài chính tại công ty AASC

2.Kiểm toán tiền lương và nhân viên tại Công ty xây lắp điện Z133

2.1.Khái quát về công ty xây lắp điện Z133

2.2.Lập kế hoạch kiểm toán

2.2.1.Phân công công việc

2.2.2.Xây dựng phương pháp tiếp cận

2.2.3.Các hiểu biết chi tiết về khách hàng

2.2.4.Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ đối với tiền lương và nhân viên của Công ty xây lắp điện Z133

2.2.5.Xây dựng chương trình kiểm toán cụ thể

2.3.Thực hiện kế hoạch kiểm toán tiền lương và nhân viên

2.3.1.Thực hiện các thủ tục phân tích về tiền lương và nhân viên

2.3.2.Kiểm toán chi tiết tiền lương và nhân viên tại Công ty xây lắp điện Z133

2.4.Kết thúc kiểm toán

PHẦN III: NHẬN XÉT VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN QUI TRÌNH KIỂM TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY AASC

1.MỘT SỐ NHẬN XÉT VỀ QUI TRÌNH KIỂM TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY AASC

2.MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN QUI TRÌNH KIỂM TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY AASC

Kết luận

Mục lục