Khảo sát xây dựng phầm mềm quản lý nhân sự công ty nhựa hưng yên

Thảo luận trong 'Quản Trị Mạng' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    TÊN ĐỀ TÀI : KHẢO SÁT XÂY DỰNG PHẦM MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CÔNG TY NHỰA HƯNG YÊN


    CHƯƠNG I: TÌM HIỂU BÀI TOÁN 6


    I/ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG
    CÔNG TY NHỰA HƯNG YÊN 6
    CƠ CẤU TỔ CHỨC CÔNG TY NHỰA HƯNG YÊN 7
    1.Chức năng của các phòng 8
    2. Cách thức tổ chức của hệ thống
    Quản lý nhân sự hiện tại 8
    3.Vấn đề đặt ra cho chương trình 9
    II/ NHỮNG YÊU CẦU ĐỐI VỚI CHƯƠNG TRÌNH 10
    1. Yêu cầu về quản lý hồ sơ lý lịch. 10
    2. Yêu cầu cho phép thống kê. 10
    3. Những yêu cầu cho phép tìm kiếm tra cứu dữ liệu. 11


    CHƯƠNG II PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG 12


    I.BIỂU ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNG 12
    II.SƠ ĐỒ DÒNG THÔNG TIN NGHIỆP VỤ CỦA HỆ THỐNG (DFD) 15
    1. Mức khung cảnh 15
    2.Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh 16
    3. Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh 17
    Chức năng 1: Quản lý hồ sơ 17
    Chức năng 2: Xử lý hưu 18
    Chức năng 3: Tìm kiếm 19
    Chức năng 4: Thống kê báo cáo 19


    CHƯƠNG III XÂY DỰNG CƠ SỞ DỮ LIỆU 20


    I. MÔ HÌNH THỰC THỂ 20
    1. Thực thể 20
    2. Kiểu thực thể 20
    3. Thuộc tính 21
    4. Quan hệ 23
    II. MÔ HÌNH DỮ LIỆU 24
    Xác định các quan hệ 25
    III. MÔ HÌNH DỮ LIỆU QUAN HỆ CỦA HỆ THỐNG 26
    1.Xác định các thuộc tính 26
    2. Chuẩn hoá các thực thể 26


    CHƯƠNG IV THIẾT KẾ CÁC BẢNG LƯU TRỮ DỮ LIỆU 27


    CHƯƠNG V GIỚI THIỆU VỀ MICROSOFT ACCESS 33


    I. TÌM HIỂU HỆ QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU ACCESS 33
    II. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA MICROSOFT ACCESS 35
    1. Một số tính năng của hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ 35
    2. Khả năng hỏi đáp bằng QBE 35
    3. Công cụ trợ giúp thiết kế biểu mẫu và báo cáo. 35
    4. Kiểu trường OLE (Object Linhking And Embebing) 36
    5.Khả năng trao đổi dữ liệu với các ứng dụng khác 36


    CHƯƠNG VI THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH


    I. CÁC BẢNG ĐÃ ĐƯỢC THIẾT KẾ 37
    MỐI QUAN HỆ GIỮA CÁC BẢNG 37
    II. THIẾT KẾ CÁC FORM 38
    1. Form chính 38
    2. Form nhập Hồ sơ cán bộ 44
    3. Form nhập danh mục đơn vị 48
    4. Form nhập danh sách Tỉnh/TP 49
    5. Form nhập danh sách các dân tộc 50
    6. Form nhập danh sách ngoại ngữ 51
    7. Form nhập danh sách quốc gia 52
    8. Form tìm kiếm hồ sơ theo đơn vị 53
    9. Form tìm kiếm theo tên 54
    10. Form tìm kiếm theo ngày sinh 55
    11. Form tìm kiếm theo bậc thợ 56
    12. Form tìm kiếm tổng hợp 57
    13. Form hướng dẫn sử dụng 58
    14. Form lưu cơ sở dữ liệu 58
    15. Form thay đổi mât khẩu 59
    16. Form giới thiệu 59
    III.THIẾT KẾ CÁC REPORT (BÁO CÁO) 60
    1. Báo cáo danh sách cán bộ theo đơn vị 60
    2. Báo cáo danh sách cán bộ theo bậc 60
    3. Báo cáo danh sách cán bộ lãnh đạo công ty 60
    4. Báo cáo danh sách cán bộ CNV toàn công ty 61
    5. Báo cáo danh sách cán bộ theo diện chính sách 61
    6. Báo cáo danh sách cán bộ là đảng viên 61
    7. Báo cáo danh sách cán bộ là đoàn viên 62
    8. Báo cáo danh sách cán bộ theo giới 62
    9. Báo cáo danh sách cán bộ đã nghỉ hưu 62
    10. Báo cáo sơ yếu lý lịch 63


    CHƯƠNG VII HƯỚNG DẪN CÀI ĐẶT VÀ SỬ DỤNG 64


    KẾT LUẬN 66


     

    Các file đính kèm:

Đang tải...