Luận Văn Khảo sát thực trạng trả lương và quản lí tiền lương tại công ty cổ phần may thăng long

KHẢO SÁT THỰC TRẠNG TRẢ LƯƠNG VÀ QUẢN Lí TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN I: CƠ SỞ Lí LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN Lí TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG 2
1.Khái niệm tiền lương va vai trũ tiền lương 2
1.1. Khái niệm tiền lương 2
1.2. vai trũ chức năng của tiền lương 3
2. Các hỡnh trả lương của công ty 4
2.1 Các hỡnh thức tiền lương 4
2.2 Quỹ tiền lương 11
2.3 Quỹ bảo hiểm xó hội , bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn 11
PHẦN II: KHẢO SÁT THỰC TRẠNG TRẢ LƯƠNG VÀ QUẢN Lí TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG 13
1. Đặc điểm chung của Công ty 13
1.1. Lịch sử hỡnh thành và phát triển của Công ty 13
2. Thực trạng kế toán tiền lương tại Công ty 16
2.1. Vấn đề kế toán tiền lương tại Công ty 16
2.2. Tổ chức kế toán tiền lương đối với cán bộ quản lý Công ty 18
2.3. Tổ chức kế toán tiền lương đối với công nhân trực tiếp sản xuất 23
2.4. Tổ chức hạch toán BHXH, BHYT tại Công ty cổ phần may Thăng Long. 24
3. Đánh giá chung 25
PHẦN III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN, NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY 26
1. Nhận xét đánh giá chung toàn công ty 26
2. Một số kiến nhị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương ở Công ty cổ phần may Thăng Long 27
í kiến 1: Trích trước lương nghỉ phép theo kế hoạch 27
í kiến 2: Tiến hành phân tích tỡnh hỡnh quản lý, sử dụng lao động 28
í kiến 3: Thành lập quỹ trợ cấp thất nghiệp 28
í kiến 4: Thành lập quỹ xét thưởng 28
KẾT LUẬN 30
TÀI LIỆU THAM KHẢO 31