Luận Văn Khái quát chung về công ty lắp máy và xây dựng số 5

Thảo luận trong 'Kiến Trúc - Xây Dựng' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG SỐ 5

    PHẦN 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG SỐ 5
    I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DƯNG SỐ 5 (ECC5)
    1. Một số thông tin chung về doanh nghiệp
    Công ty lắp máy và xây dựng số 5 ( trụ sở chính Ba Đình, Bỉm Sơn, Thanh Hoá ) là một trong những thành viên của tổng công ty lắp máy Lilama. Với vị trí địa lý nằm trong khu vực trọng yếu của Bắc miền Trung ( Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh ) đó là một nền tảng phát triển thuận lợi của công ty. Việc hệ thống tổ chức thành viên chinh nhánh, xí nghiệp đóng ở ba tỉnh thành: Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh như Xưởng ra công thiết bị Bỉm sơn, nhà máy sản tôn lợp mạ Thanh Hoá, công ty cơ khí Hà Tĩnh, các đội sửa chữa đóng khắp các tỉnh như: đội bảo hành nhà máy xi măng Hoàng Mai ( Nghệ An), xi măng Bỉm Sơn Thanh Hoá Công ty đã và đang tận dụng tối đa tầm quan trọng của nền kinh tế khu vực Bắc miền Trung trong nền kinh tế cả nước, nhằm thể hiện rõ năng lực phát triển trong việc đấu thầu và xây lắp trong khu vực Bắc miền Trung và tiến ra các khu vực công nghiệp trong cả nước, nhằm góp phần đưa khu vực Bắc miền Trung nói riêng và cả nước nói chung tiến lên con đường hiện đại hoá, nước ta trở thành một nước công nghiệp phát triển.
    2. Quá trình hình thành và phát triển của công ty
    Tiền thân là công trường lắp máy Thanh Hoá được thành lập tháng 3 năm 1975 với chỉ 150 cán bộ công nhân trong đó chỉ có vài kỹ sư tốt nghiệp đại học với đa phân là công nhân chưa được đào tạo một cách cơ bản, thiếu năng lực, cơ sở hạ tầng còn sơ sài, nguồn vốn nhỏ. Qua hơn bốn mươi năm thành lập và phát triển trải qua bao nhiêu giai đoạn chia cắt và xác lập với những mốc lịch sử quan trọng:
    Tháng 8 năm 1978 đổi tên thành xí nghiệp lắp máy số 5
    Tháng 11 năm 1979 xác nhập xí nghiệp lắp máy số 4 vào xí nghiệp lắp máy số 5 đổi tên thành xí nghiệp liên hợp lắp máy 45
    Tháng 5 năm 1988 xí nghiệp liên hợp lắp máy 45 chia tách làm 4 xí nghiệp:
    · Xí nghiệp lắp máy 45 –1
    · Xí nghiệp lắp máy 45 –3
    · Xí nghiệp lắp máy 45 – 4
    · Xí nghiệp lắp máy số 5
    Tháng 11 năm 1996 xí nghiệp lắp máy số 5 được đặt tên thành công ty lắp máy và xây dựng số 5 cho đến tân giờ.
    Đến nay công ty đã khẳng định mình trong sự phát triển của thời kỳ mở cửa, khẳng định vị trí của mình trong Tổng công ty lắp máy Lilama. Với tổng tài sản lên tới 90 tỷ với đội ngũ cán bộ công nhân viên đầy năng lực: 1266 người trong đó có 74 cán bộ có trình độ đại học và trên đại học, 20 thợ bậc 7/7, 25 thợ bậc 6/7 và tất cả công nhân điều được đào tạo cơ bản trong các trường đào tạo công nhân của công ty, tạo nên đội ngũ công nhân có tay nghề cao, được bồi dưỡng thường xuyên và luôn có đội ngũ công nhân lành nghề kế cận.
    Trong hơn bốn mươi năm không ngừng phát triển công ty đã hoàn thành nhiều công trình trọng điểm của đất nước như:
    - Nhà máy xi măng Bỉm Sơn, nhà máy đường Lam Sơn
    - Nhà máy nhiệt điện Phản Lại, nhà máy thuỷ điện Trị An
    - Nhà máy xi măng Nghi Sơn, Tam Điệp, Hoàng Mai
    Không dừng lại ở đó công ty vẩn khẳng định vị thế của mình trong con đường hiện đại hoá đất nước với nhưng công trình quan mang tính chất quốc gia vẩn đang được thực hiện:
    - Trung tâm hội nghị Quốc Gia
    - Nhà máy ô Win Thanh Hoá
    - Nhà máy nhiệt điện Uông Bí
    - Nhà máy xi măng sông Ranh (Quảng Bình)
    Và rất nhiều công trình quan trọng khác của đất nước. Với những thành tích và sự cố gắng nổ lực của đội ngũ cán bộ công nhân viên chức, công ty đã vinh dự được nhà nước 5 lần tặng thưởng huân chương lao động ( bao gồm 1 huân chương lao động hạng nhất, 2 huân chương lao động hạng nhì, 2 huân chương lao đông hạng ba) gần đây nhất năm 2001 công ty lại một lần nữa vịnh dự được nhà nước tặng thưởng huân chương lao động hạng nhì. Đó chính là kết quả nổ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ công nhân viên chức nhưng cũng chính là thách thức không nhỏ của công ty làm sao phải xứng đáng với danh hiệu mà nhà nước trao tặng.
    3. Một số chỉ tiêu kinh tế quan trọng đạt được
    Năm 1988 khi cơ chế thị trường thay đổi công ty có 620 cán bộ công nhân viên với đồng lương ít ỏi, không đủ lo cho cuộc sống, có những năm làm ăn thua lỗ. Một đặc điểm chính của các công ty nhà nước khi bước vào cơ chế mới, sau gần mười năm thích nghi với nền kinh tế thị trường công ty đã được nhiều thành tựu quan trọng, Thoát khỏi cơ chế quan liêu bao cấp, từ làm ăn thua lỗ công ty đã đạt được lợi nhuận cao, tạo nên việc làm cho hàng trăm người, tạo nên một tư thế mới trong công cuộc đổi mới của đất nước. Và gần hai mươi năm sau công ty đã đạt được những chỉ tiêu khá quan trọng:
    Một số chỉ tiêu kinh tể
    [TABLE]
    [TR]
    [TD="width: 168"] Chỉ tiêu
    [/TD]
    [TD="width: 46"] Mã số
    [/TD]
    [TD="width: 131"] Năm 2002
    [/TD]
    [TD="width: 132"] Năm 2003
    [/TD]
    [TD="width: 131"] Năm 2004
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD="width: 168"]
    Tổng doanh thu Doanh thu thuần
    Giá vốn hàng bán
    Lợi tức gộp
    Tổng lợi tức trước thuế
    Thuế lợi tức P nộp
    Lợi tức sau thuế Nghĩa vụ với NS
    Đã nộp NVvới NS
    Tổng quỹ lương
    Tổng số cán bộ NV
    Số lương bình quân ( đ/t/n )
    tỷ lệ trúng thầu BQ
    [/TD]
    [TD="width: 46"]
    01
    10
    11
    20
    60
    70
    90

    [/TD]
    [TD="width: 131"]
    55.542.128.625
    55.542.128.625
    46.754.812.425
    8.787.316.200
    6.024.574.564
    1.787.931.738
    4.236.642.826
    2.125.364.425
    1.758.364.253
    12.354.548.654
    1.161
    987.000
    72%
    [/TD]
    [TD="width: 132"]
    51.425.365.248
    51.425.365.248
    44.253.248.657
    7.172.116.591
    4.957.568.451
    1.378.123.457
    3.579.444.994
    1.954.365.486
    1.547.657.445
    13.567.814.541
    1.245
    1.054.000
    69%
    [/TD]
    [TD="width: 131"]
    53.545.380.614
    53.545.380.614
    45.447.735.473
    8.097.645.141
    5.243.536.680
    1.468.190.270
    3.775.346.410
    2.091.124.642
    1.375.241.342
    13.667.818.512
    1.266
    1.060.000
    70%
    [/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]

    Với những chỉ tiêu trên chính là sự khẳng định mình trên con đường phát triển của đất nước, là nền tảng cho hoạt động trong tương lai của công ty.
    II. ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT kinh doanh CỦA CÔNG TY ECC5
    1. Chức năng nhiệm vụ hoạt động sản xuất của công ty ECC5
    Chức năng nhiệm vụ chính trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ECC5 là tham gia đấu thầu, tổ chức xây lắp các công trình
    Việc nhân thầu là quá trình quan trọng quyết định tới doanh thu của công ty. Do đó viêc lập kế hoạch nhận thầu và dự toán là việc hết sức quan trọng. Công ty cần lập kế hoạch làm sao cho chi phí tham gia nhận thầu là thấp nhất, tỷ lệ trúng thầu là cao nhất với mức giá nhận thầu cao, điều đó muốn thực hiện được chính phải dựa vào thế mạnh của công ty, cần tạo sự khác biệt với các công ty xây lắp khác. Hiểu được điều đó công ty luôn đặt sự kết hợp giữa bản kế hoạch dự thầu được đánh giá cao với đội ngũ cán bộ quản lý tốt, công nhân lành nghề để tạo nên thế mạnh riêng của mình trong sự cạnh tranh quết liệt của nền kinh tế thị trường.
    Chuẩn bị kế hoạch và lập dự toán phải tốt, đó chính là yếu tố hàng đầu trong việc tham gia đấu thầu, với một bản kế hoạch tốt thì nó là sức thuyết phục hàng đầu với chủ đầu tư. Và chính việc tham gia đấu thầu là nền tảng cho viêc tổ chức xây lắp chỉ có bản kế hoạch và lập dự toán tốt thì việc tổ chức xây lắp mới luôn đạt được chất lương cao nhất. Ngược lại khi việc tổ chức xây lắp tốt thì nó quyết định cho việc nhận thầu liệu công ty có đủ năng lực nhận thầu không, liệu công ty đưa ra giá nhân thầu có thích hợp không? Với một đội ngũ cán bộ quản lý tốt, công nhân lành nghề tạo ra chi phí trong xây lắp ở mức thấp luôn tạo doanh thu cao đó chính là điều mà công ty luôn hướng đến. Nó tạo lên lợi thế trong quá trình đầu tư với một mức giá thích hợp. Một sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa hai chức năng công ty đã tạo ra sự phát triển bền vững trong tương lai.
    2. Đặc điểm tổ chøc hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ECC5
    Công ty ECC5 là một đơn vị xây lắp với loại hình chủ sản xuất chủ yếu là tổ chức nhân thầu về xây lắp và xây dựng trong quá trình đầu tư xây dựng cơ bản nhằm tạo ra cơ sở vật chất cho nên kinh tế quốc dân. Chính vì vậy mà sản phẩm của công ty là những công trình xây dựng, vật liệu kiến trúc có quy mô lớn thời gian sản phẩm xây lắp dài ( khi khởi công đến khi hoàn thành công trình bàn giao đưa vào sử dụng thường kéo dài. Nó phụ thuộc vào quy mô, tính phức tạp về kỹ thuật), giá được quyết định theo giá thoả thuận với chủ đầu tư, do đó tính chất hàng hoá của sản phẩm xây lắp không được thể hiện rõ.



     
Đang tải...