Luận Văn Kế toán tiền lương và phân tích lương tại công ty phà an giang

MỤC LỤC
@&?
Trang
Chương 1 : TỔNG QUAN . 1
1.1   Lý do chọn đề tài . 1
1.2   Mục tiêu nghiên cứu . 1
1.3   Phương pháp nghiên cứu 2
1.4   Phạm vi nghiên cứu 2
Chương 2 : CƠ SỞ LÝ LUẬN . 3
2.1   Tổng quan về tiền lương và các khoản trích theo lương . 3
2.1.1   Khái niệm, ý nghĩa của tiền lương 3
2.1.2   Các hình thức trả lương . 3
2.1.2.1   Tiền lương trả theo thời gian . 3
2.1.2.2   Trả lương theo sản phẩm 5
2.1.3   Quỹ tiền lương 7
2.1.4   Các khoản trích theo lương . 8
2.1.5   Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 9
2.2   Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 9
2.2.1   Chứng từ sử dụng . 9
2.2.2   TK kế toán sử dụng trong kế toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ . 11
2.2.3   Phương pháp hạch toán tổng hợp tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ . 12
2.2.4   Sơ đồ tổng hợp tài khoản tiền lương và các khoản trích theo lương 14
2.3   Kế toán các khoản trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất . 16
2.3.1   Khái niệm trích trước tiền lương nghỉ phép . 16
2.3.2   Tài khoản sử dụng 16
2.3.3   Nguyên tắc hạch toán . 16
2.3.4   Trình tự hạch toán . 17
2.3.5   Sơ đồ tổng hợp tài khoản 335 . 17
2.4   Phân tích chi phí lương . 18
2.4.1   Chi phí lương 18
2.4.1.1   Chi phí lương trong sản xuất . 18
2.4.1.2   Chi phí lương ngoài sản xuất . 18
2.4.2   Phân tích tình hình thực hiện chi phí tiền lương 18
2.4.2.1   Xác định chênh lệch về chi phí tiền lương 18
2.4.2.2   Tỷ suất tiền lương trên lợi nhuận . 20
2.4.2.3   Các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí lương . 21
Chương 3 : KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY PHÀ AN GIANG 23
3.1   Quá trình hình thành và phát triển công ty phà An Giang 23
3.2   Cơ cấu tổ chức của công ty . 24
3.2.1   Tổ chức bộ máy quản lý . 24
3.2.2   Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận 25
3.3   Tình hình hoạt động của công ty năm 2006 – 2007 . 26
3.3.1   Tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty . 26
3.3.2   Tình hình hoạt động của công ty năm 2006 – 2007 28
3.4   Thuận lợi, khó khăn và phương hướng phát triền . 29
3.4.1   Thuận lợi 29
3.4.2   Khó khăn . 29
3.4.3   Phương hướng phát triển . 29
3.5   Tổ chức công tác kế toán 30
3.5.1   Tổ chức bộ máy kế toán . 30
3.5.2   Hình thức kế toán áp dụng tại công ty 31
Chương 4 : KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ PHÂN TÍCH LƯƠNG TẠI CTY PHÀ
AN GIANG . 33
4.1   Quỹ lương và hình thức trả lương tại công ty . 33
4.1.1   Tổng quỹ lương và nguồn hình thành quỹ tiền lương 33
4.4.2   Hình thức trả lương tại công ty 35
4.4.2.1   Trả lương theo sản phẩm 35
4.4.2.2   Trả lương theo hệ số được sắp xếp theo ngạch bậc 35
4.2   Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 35
4.2.1   Hạch toán lao động . 35
4.2.2   Tính và thanh toán lương, các khoản trích theo lương . 36
4.2.2.1   Cách tính lương . 36
4.2.2.2   Các khoản trích theo lương 39
4.2.2.3   Tổng hợp tiền lương phải trả cho nhân viên . 41
4.2.3   Kế toán phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương . 42
4.2.4   Phương pháp tổng hợp tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 45
4.2.5   Sổ tổng hợp và sơ đồ tổng hợp kế toán . 47
4.2.5.1   Sổ tổng hợp . 47
4.2.5.2   Sơ đồ tổng hợp kế toán . 49
4.3   Phân tích tình hình thực hiện chi phí tiền lương . 51
4.3.1   Chỉ tiêu xác định chênh lệch về chi phí tiền lương . 51
4.3.2   Chỉ tiêu về tỷ suất tiền lương trên lợi nhuận . 53
4.3.3   Các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí tiền lương 55
4.3.3.1   Lợi nhuận 55
4.3.3.2   Tiền lương bình quân 56
4.3.3.3   Tiền lương bình quân và số lượng lao động . 59
4.3.3.4   Tiền lương bình quân, doanh thu và năng suất lao động . 60
Chương 5 : ĐÁNH GIÁ, KIẾN NGHỊ VÀ KẾT LUẬN 63
5.1   Đánh giá 63
5.2   Kiến nghị . 64
5.3   Kết luận 66





















DANH MỤC BIỂU BẢNG
@&?


Trang
DANH MỤC BẢNG

Bảng 3.1      Tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty năm 2006 – 2007 26
Bảng 3.2      Tình hình hoạt động của công ty năm 2006 – 2007 . 28
Bảng 4.1 Kế hoạch quỹ lương và thu nhập của người lao động năm 2007 cty phà
                    An Giang . 33
Bảng 4.2      Tổng quỹ tiền lương năm 2006 – 2007 . 34
Bảng 4.3 Hệ số lương và hệ số phụ cấp của NV cty thuộc phòng Kế Toán – Tài Vụ
                    tháng 09/2007 . 37
Bảng 4.4      Tiền lương tháng 09/2007 phải trả cho nhân viên phòng Kế Toán 39
Bảng 4.5      Các khoản trích theo lương tháng 09/2007 . 40
Bảng 4.6      Tiền lương thực lãnh của nhân viên phòng Kế Toán tháng 09/2007 41
Bảng 4.7      Tiền lương phải trả cho các phòng ban tháng 09/2007 . 42
Bảng 4.8      Phân bổ tiền lương tháng 09/2007 43
Bảng 4.9      Phân bổ BHXH, BHYT, KPCĐ tháng 09/2007 . 44
Bảng 4.10 So sánh tăng giảm tỷ suất tiền lương trên lợi nhuận thực hiện năm 2007
                     so với kế hoạch 54
Bảng 4.11 So sánh tăng giảm tỷ suất tiền lương trên lợi nhuận thực hiện năm 2007
                     so với năm 2006 . 55
Bảng 4.12    Báo cáo tiền lương bình quân của nhân viên năm 2006 – 2007 57










Trang
DANH MỤC BIỂU ĐỒ

Biểu đồ 4.1      Biểu diễn tổng quỹ lương 34
Biểu đồ 4.2 Biểu diễn phân bổ tiền lương cho từng đối tượng chi phí nhân công
                         tháng 09/2007 43
Biểu đồ 4.3 Biểu diễn phân bổ BHXH, BHYT, KPCĐ cho từng đối tượng chi phí
                         nhân công tháng 09/2007 44
Biểu đồ 4.4      Biểu diễn tiền lương bình quân của người lao động năm 2006 57
Biểu đồ 4.5      Biểu diễn tiền lương bình quân của người lao động năm 2007 58
Biểu đồ 4.6 Biểu diễn tiền lương bình quân của người lao động năm 2006 – 2007
                          58


DANH MỤC SƠ ĐỒ

Sơ đồ 3.1      Tổ chức công ty phà An Giang . 24
Sơ đồ 3.2      Tổ chức bộ máy kế toán . 30
Sơ đồ 3.3      Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán chứng từ ghi sổ . 32
Sơ đồ 4.1      Sơ đồ tổng hợp kế toán tài khoản 334 49
Sơ đồ 4.2      Sơ đồ tổng hợp kế toán tài khoản 338 50













DANH MỤC VIẾT TẮT
@&?

BC Báo cáo
BHXH . Bảo hiểm xã hội
BHYT . Bảo hiểm y tế
BT . Bất thường
CB-CNV Cán bộ công nhân viên
CNSX Công nhân sản xuất
CNV Công nhân viên
CNVC . Công nhân viên chức
CP bất T Chi phí bất thường
KH Kế hoạch
KPCĐ Kinh phí công đoàn
KT.PL . Khen thưởng phúc lợi
QLDN Quản lý doanh nghiệp
SXKD . Sản xuất kinh doanh
TC Tài chính
TH Thực hiện
Vtg Quỹ tiền lương thêm giờ