Luận Văn Kế toán tiền lương và các khoảng trích theo lươn tại công ty máy tính Thanh Bình

Kế toán tiền lương và các khoảng trích theo lươn tại Cty máy tính Thanh Bình


MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. 2
I. khai niệm ,phân loại và ý nghĩa của quản lý lao động trong doanh nghiêp. 2
1.khái niệm về lao động 2
2.Phân loại lao động: 2
3.ý nghĩa quản lý lao động 2
II.Bản chất vai cho và các hình thức tiền lương 2
1.Bản chất và chức năng của tiền lương 2
2.vai trò và ý nghĩa của tiền lương 3
3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương 3
4.các hình thức trả lương trong doanh nghiệp 4
5.Xây dụng quĩ tiền lương của doanh nghiêp 4
III. kế toán lao đông tiền lương trong doanh nghiêp 5
1.kế toán lao động của doanh nghiêp 5
1.1. kế toán số lượng lao động: 5
1.2 kế toán thời gian lao động 5
1.3 kế toán kết quả lao động 6
IV. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 6
1.Tài khoản sử dụng và phương pháp hạch toán 6
2. Phương pháp kế toán 9
I.Tổng quan về công ty 13
1.Quá trình hình thành và phát triển 13
2.chức năng nhiêm vụ chủ yếu 13
3.Đặc điểm tổ chức sản xuất và kinh doanh tại công ty 14
4. Đặc điểm tổ chức quản ly của công ty Thanh Binh 14
ã II, thưc tế kế toán tiền và các khoản trích theo lương tại công ty 19
1.kế toán lao đông tại công ty 19
1.1 đặc điểm và phân loại lao động 19
1.2 kế toán số lương lao đông 19
1.3 kế toán thời gian lao đông 19
1.4 kế toán kết quả lao động 20
2.kế toán tiền lương tại công ty 20
2.1 các hình thưc trả lương 20
2.2 Quỹ tien lương cua công ty 29
2.3 nội dung kế toán 29
2.4 chứng từ ghi sổ 30
3 Tài khoản sử dụng 34
II.Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty 39
1.Ưu điểm 39
2. Hạn chế 39
III.Một số giải pháp hoàn thiện 40
KẾT LUẬN 41
​