Báo Cáo Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Thảo luận trong 'Kế Toán - Kiểm Toán' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Chương 1 : Tổng quan về Công ty TNHH Minh Trí.


    1.1.Đặc điểm chung về Công ty TNHH Minh Trí.
    1.1.1.Quá trình hình thành và phát triển.
    1.1.1.1.Khái quát chung.
    1.1.1.2.Quá trình hình thành và phát triển.
    1.1.2.Công tác tổ chức quản lý,tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty.
    1.1.2.1.Công tác tổ chức quản lý.
    1.1.2.2.Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty.
    1.1.2.3.Chính sách kế toán áp dụng tại Công ty.
    1.2.Các phần hành kế toán tại Công ty TNHH Minh Trí.
    1.2.1.Kế toán vốn bằng tiền.
    1.2.1.1.Các nguyên tắc quản lý vốn bằng tiền của Công ty.
    1.2.1.2. Kế toán tiền mặt.
    1.2.2. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
    1.2.2.1.Trình tự tính lương.
    1.2.2.2. Các khoản phụ cấp theo lương.
    1.2.2.3. Các hình thức tiền lương.
    1.2.2.4. Trình tự ghi sổ.
    1.2.3.Kế toán TSCĐ.
    1.2.3.1.Cơ sở và phương pháp lập chứng từ TSCĐ.
    1.2.3.2.Kế toán tổng hợp tăng, giảm TSCĐ.
    1.2.3.3.Kế toán khấu hao TSCĐ.
    1.2.4.Kế toán nguyên vật liệu, CCDC.
    1.2.4.1. Đặc điểm NVL, nguồn nhập nguyên vật liệu chủ yếu của Công ty.
    1.2.4.2.Quy trình luân chuyển chứng từ.
    1.2.4.3.Phương pháp tính giá nguyên vật liệu.
    1.2.4.4.Tổ chức hạch toán nguyên vật liệu.
    1.2.4.5.Hạch toán nguyên vật liệu.
    1.2.5.Kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành.
    1.2.5.1.Công tác tập hợp chi phí và tính giá thành.
    1.2.5.2.Phương pháp tính giá thành.
    1.2.6.Kế toán về kết quả sản xuất kinh doanh.


    Chương 2 : Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích Theo lương tại Công ty TNHH Minh Trí.
    2.1.Phân loại lao động và hạch toán lao động.
    2.1.1.Phân loại lao động.
    2.1.2.Hạch toán lao động.
    2.1.2.1.Hạch toán sử dụng lao động.
    2.1.2.2.Hạch toán thời gian sử dụng lao động.
    2.2.Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ.
    2.2.1.Các hình thức tiền lương.
    2.2.1.1.Hình thức trả lương theo thời gian.
    2.2.1.2.Hình thức trả lương theo sản phẩm.
    2.2.2.Quỹ tiền lương.
    2.2.3.Quỹ BHXH.
    2.2.4.Quỹ BHYT.
    2.2.5.Quỹ KPCĐ.
    2.3.Quy chế chi trả lương và thanh toán lương, BHXH, BHYT, KPCĐ.
    2.3.1.Quy chế chi trả lương tại Công ty TNHH Minh Trí.
    2.3.2.Thanh quyết toán BHXH, BHYT, KPCĐ tại Công ty TNHH Minh Trí.
    2.3.2.1.Quy chế thanh quyết toán BHXH, BHYT, KPCĐ.
    2.3.2.2.Chế độ trợ cấp tại Công ty.
    2.3.3.Kế toán tiền lương, tiền thưởng và thanh toán với người lao động.
    2.3.4.Kế toán phân bổ tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ.
    2.4.Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
    2.4.1.Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương.
    2.4.2.Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương.


    Chương 3 : Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Minh Trí.


    3.1. Nhận xét chung về công tác tổ chức hạch toán tiền lương và các
    khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Minh Trí.
    3.1.1.Uu điểm.
    3.1.2.Nhược điểm.
    3.2.Một số ý kiến đề xuất trong công tác tiền lương và các khoản trích theo lương.


    Kết luận
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...