Luận Văn Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại phòng Tài chính - Kế hoạch viễn thông Bắc Ninh

kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương Cụng ty Trỏch Nhiệm Hữu Hạn Dương Vĩnh Hoàng

Lời nói đầu
Tiền lương là một bộ phận thu nhập quốc dân biểu hiện dưới hình thức tiền tệ được phân phối cho người lao động theo số lượng và chất lượng lao động mà họ đóng góp cho xã hội. Tiền lương có tác dụng khuyến khích người lao động tích cực tham gia sản xuất, nâng cao trình độ nghề nghiệp của họ. Tiền lương nói riêng và thu nhập nói chung của người lao động có xu hướng ngày càng tăng lên.
Đối với các đơn vị hành chính-sự nghiệp, mức lương cho mỗi lao động gần như đông cứng, việc trả lương cho cán bộ công nhân viên chủ yếu dựa vào bậc lương, ngạch lương đã được quy định. Mỗi người đều biết trước số lương mà mình nhận được trong một tháng, một quý hoặc xa hơn. Tiền lương nhanh chóng không còn là động lực thúc đẩy khuyến khích tinh thần của người lao động của viên chức nhà nước. Do đó công tác kế toán tiền lương ở đây cần phải hết sức đơn giản, gọn nhẹ, chính xác và kịp thời đáp ứng được yêu cầu cao của công nhân viên tránh những khúc mắc không đáng có. Tiền lương chỉ thực sự phát huy tác dụng khi các hình thức tiền lương được áp dụng hợp lý nhất, phù hợp với thực tế.
Gắn chặt với tiền lương là các khoản trích theo lương bao gồm BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội đối với người lao động.
Trong đó, BHXH được trích lập để tài trợ cho trường hợp công nhân viên tạm thời hay vĩnh viễn mất sức lao động như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, mất sức, nghỉ hưu . Bảo hiểm y tế để tài trợ cho việc phòng, chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ của người lao động. Kinh phí công đoàn chủ yếu để cho hoạt động của tổ chức của giới lao động chăm sóc, bảo vệ quyền lợi của người lao động .
Được sự đồng ý cho phép của cô giáo: Nguyễn Thị Dung, Ban lãnh đạo phòng Tài chính - Kế hoạch thành phố Bắc Ninh và với kiến thức hạn hẹp của mình, em mạnh dạn nghiên cứu và trình bày chuyên đề tốt nghiệp của mình: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại phòng Tài chính - Kế hoạch viễn thông Bắc Ninh”
Chuyên đề được chia làm 3 phần:
ChươngI: Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại DNSX
ChươngII: Thực trạng công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại viễn thông Bắc Ninh
ChươngIII: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tắc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Viễn thông Bắc Ninh
Trong quá trình phân tích lý luận và tìm hiểu thực tế. Do thời gian thực tập và trình độ nhận thức còn hạn chế không tránh khỏi những sai sót. Vậy em rất mong được sự đóng góp ý kiến của các thầy cô giáo và ban lãnh đạo của Viễn thông Bắc Ninh giúp đỡ em bổ xung thêm những vấn đề cần thiết để bản chuyên đề này được hoàn thiện hơn.