Chuyên Đề Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Nhà Máy Chế Biến Tinh Bột Sắn

TÊN ĐỀ TÀI:
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY CHẾ BIẾN TINH BỘT SẮN
​
LỜI NÓI ĐẦU

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay hoạt động sản xuất kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế xã hội cũng như sự phát triển của doanh nghiệp. Một xã hội muốn phát triển thì trước hết phải phát triển con người bởi vì con người là tài sản quan trọng nhất đối với từng xã hội và đối với từng doanh nghiệp. Như vậy chúng ta đã biết lao động đóng vai trò cơ bản trong quá trình sản xuất kinh doanh. Nhà nước luôn bảo vệ quyền lợi của con người lao động được biểu hiện cụ thể bằng luật lao động và các chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, KPCĐ. Tiền lương có vai trò quan trọng và có tác dụng đòn bẩy kinh tế lao động trực tiếp đến người lao động. Trong đó chí phí nhân công chiếm tỉ lệ quan trọng tương đối lớn trong tổng số chi phí sản xuất của doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần phải tăng cường công tác quản lý lao động, công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương chính xác kịp thời để đảm bảo quyền lợi của người lao động và là điều kiện tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí nhân công đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh và hạ giá thành sản phẩm nhằm phát triển doanh nghiệp hơn nữa.

Sau thời gian thực tập tại " Nhà Máy Chế Biến Tinh Bột Sắn " được sự giúp đỡ tận tình của các cô chú cán bộ công nhân viên trong nhà máy cùng sự hướng dẫn tận tình của các thầy, cô cùng sự hướng dẫn của giáo viên hướng dẫn thực tập tạo điều kiện cho em đê đến đề tài "Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Nhà Máy Chế Biến Tinh Bột Sắn".

Trong quá trình thực tập do thời gian có hạn và chưa có kinh nghiệm thực tế nhiều nên chuyên đề của em con nhiều thiếu sót. Kính mong các thầy cô giáo bộ môn và các cô chú cán bộ công nhân viên trong nhà máy xem xét và chỉ bảo để chuyên đề ngày càng hoàn thiện hơn./.

[TABLE="width: 646, align: left"]
[TR]
[TD]MỤC LỤC[/TD]
[TD]Trang[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Lời nói đầu[/TD]
[TD]1[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Chương I: LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
[/TD]
[TD]2[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]I. Vai trò của lao động và chí phí lao động trong doanh nghiệp SXKD[/TD]
[TD]2[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1. Vấn đề doanh nghiệp trong lao động sản xuất[/TD]
[TD]2[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.1. Phân loại lao động trong doanh nghiệp sản xuất kinh doanh[/TD]
[TD]2[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Chương II: CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TAI NHÀ MÁY CHẾ BIẾN TINH BỘT SẮN[/TD]
[TD]10[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1. Đặc điểm chung của nhà máy chế biến tinh bột sắn
[/TD]
[TD]10[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.1. Quá trình hình thành, phát triển và chức năng, nhiệm vụ[/TD]
[TD]10[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh[/TD]
[TD]10[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2. Thực tế công tác quản lý lao động và kế toán tiền lương các khoản trích theo lương
[/TD]
[TD]11[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.1. Công tác tổ chức và quản lý lao động ở nhà máy[/TD]
[TD]11[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.2. Đặc điểm về tổ chức bộ máy kế toán[/TD]
[TD]12[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.3. Hình thức tiền lương áp dụng tại nhà máy[/TD]
[TD]13[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.4. Nội dung quỹ tiền lương và thực tế công tác quản lý quỹ tiền lương tại nhà máy[/TD]
[TD]23[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.5 Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ của nhà máy[/TD]
[TD]23[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.6 Phụ cấp và hình thức thưởng của nhà máy[/TD]
[TD]28[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2.7. Cách ghi sổ các nghiệp vụ kế toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ Tại Nhà máy Chế biến Tinh bột sắn[/TD]
[TD]31[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Chương III: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY CHẾ BIẾN TINH BỘT SẮN
[/TD]
[TD]34[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1. Đánh giá tình hình thực hiện công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại nhà máy chế biến tinh bột sắn[/TD]
[TD]34[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.1. Ưu điểm[/TD]
[TD]34[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.2. Những mặt còn tồn tại[/TD]
[TD]34[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.3. Giải pháp hoàn thiện và nâng cao hiệu quả của công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương[/TD]
[TD]35[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Kết luận [/TD]
[TD]36[/TD]
[/TR]
[/TABLE]