Báo Cáo Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng 98

MỤC LỤC

CHƯƠNGI: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY XÂY DỰNG 98

I.KHÁI QUÁT CHUNG VỀ C ÔNG TY

1. Quá trình hình thành
2. Lịch sử phát triển

II.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ SẢN XUẤT KINH DOANH

1. Chức năng

2. Nhiệm vụ

III. QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ CHẾ TẠO

1. Quy trình sản xuất của công ty

2. Tổ chức sản xuất của công ty
IV. TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ

1. Tổ chức công tác quản lý công ty
2. Chức năng,nhiệm vụ của từng phòng ban
2.1 Phòng tổ chức chính trị
2.2 Phòng tổ chức lao động- hậu cần
2 3 Phòng kinh tế - kỹ thuật
2 4 Phòng tài chính – kế toán
2.5 Phòng vật tư – xe, máy
V. TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY

1. Hình thức tổ chức
2. Chức năng và nhiệm vụ của mỗi phần hành kế toán
2.1 Kế toán trưởng
2.2 Kế toán tài sản cố định
2.3 Kế toán tổng hợp chi phí và tính giá thành
2.4 Kế toán thuế
2.5 Kế toán chuyên quản
2.6 Kế toán ngân hàng
2.7 Kế toán tiền lương và bảo hiểm xã hội
2.8 Kế toán máy
2.9 Thủ quỹ
3. Hình thức kế toán áp dụng tại công ty
4. Hệ thống tài khoản tại công ty
5. Hệ thống chứng từ kế toán
6. Các chính sách tại công ty

CHƯƠNG II: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 98

I. NHIỆM VỤ CỦA KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
1. Khái niệm:
1.1 Lao động

1.2 Tiền lương và các khoản trích theo lương
1.2.1 Tiền lương
1.2.2 Các khoản trích theo lương
2. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương
II. TÌNH HÌNH THỰC TẾ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 98

1. Phân loại lao động
1.1 Phân loại theo phân cấp quản lý
1.2 Phân loại theo trình độ chuyên môn kỹ thuật
1.3 Phân loại theo quan hệ với quá trình sản xuất
2. Quản lý lao động
3. Tổ chức hạch toán lao động
3.1 Hạch toán về số lượng lao động
3.2 Hạch toán về thời gian lao động
3.3 Hạch toán kết quả lao động
III. NỘI DUNG QUỸ LƯƠNG,CÁCH TÍNH VÀ CHIA LƯƠNG THEO QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 98

1. Nội dung quỹ lương
1.1 Khái niệm
1.2 Nội dung quỹ lương tại công ty
1.3 Nội dung các quỹ được trích từ quỹ lương của công ty
2. Hình thức tiền lương
3. Cách tính,chia lương và phân bổ lương của công ty
3.1 Cách tính và chia lương ở các Đội sản xuất,công trường
3.1.1 Chứng từ sử dụng
3.1.2 Trình tự luân chuyển chứng từ lương
3.1.3 Cách tính và chia lương
3.1.4 Các khoản trích theo lương
3.2 Cách tính và chia lương ở cơ quan công ty
3.2.1 Chứng từ sử dụng và quy trình luân chuyển
3.2.2 Cách tính và chia lương
IV. THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 98

1. Hạch toán chi tiết tiền lương
2. Hạch toán chi tiết các khoản trích theo lương
3. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
3.1 Tài khoản và sổ kế toán sử dụng
3.2 Phương pháp ghi chép
4. Trình tự hạch toán
5. Tiền lương phải trả người lao động trong thời gian không tham gia lao động nhưng được hưởng lương theo quy chế trả lương của công ty
CHƯƠNG III: NHẬN XÉT – KIẾN NGHỊ

I. NHẬN XÉT
1. Nhận xét chung về công ty

2. Nhận xét về lao động và Kế toán tiền lương tại công ty
3. Nhận xét về chứng từ sử dụng
II. KIẾN NGHỊ
1. Về hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác nhân sự
2. Về công tác kế toán
3. Về công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương
PHẦN PHỤ LỤC